ODD 8 – Travail décent et croissance durable
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
L’ODD 8 vise à éradiquer le travail indigne et à assurer une protection de tous les travailleurs grâce à une croissance économique inclusive et ne dégradant pas l’environnement. Il promeut la créativité, l’entrepreneuriat, l’innovation, l’efficience de l’utilisation des ressources mondiales, le développement de petites structures (micro-entreprises et PME) et la transformation de l’emploi informel.
Il met également l’accent sur la formation et l’emploi des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi comme les personnes handicapées ainsi qu’une montée en compétences sur les emplois « durables ». La réussite de cet objectif est notamment liée à la lutte contre la pauvreté et des inégalités, y compris de genre mais aussi à la consommation et la production durable ou à l’objectif industrialisation, innovation et infrastructures.
Où en sommes-nous ?
EN FRANCE
Si la France est bien positionnée concernant la garantie des droits fondamentaux des travailleurs ou la fourniture de services bancaires à la population, il lui reste notamment des efforts à fournir sur l’emploi des jeunes, selon le SDSN. Selon l’INSEE, près de 12% des 15-24 ans (hors Mayotte) ne travaillent pas ni ne suivent d’études ou de formation. Des efforts sont encore à fournir sur les accidents de travail mortels dans les chaînes d’approvisionnement des entreprises, à l’étranger. En France, plusieurs des indicateurs retenus pour suivre l’ODD 8 (évolution de la création de richesse par habitant, accès à l’emploi, conditions de travail et autonomie financière des citoyens) ont été très affectés par la pandémie de COVID-19.
DANS LE MONDE
« La pandémie de Covid-19 a précipité la pire crise économique depuis des décennies et a fait reculer les progrès en faveur d’un travail décent pour tous », selon l’ONU. Si une reprise a pu être observée en 2021, elle reste fragile et déstabilisée par la guerre en Ukraine notamment. Le taux de chômage mondial reste ainsi à un niveau supérieur par rapport à celui observé avant la pandémie. Un enfant sur 10 est encore victime de travail forcé dans le monde.
Que peut faire le secteur économique pour y contribuer ?
L’ODD 8 est l’un des objectifs les plus mentionnés par les entreprises. Pour y contribuer, celles-ci doivent d’abord proposer un travail décent à leurs collaborateurs, sur toute la chaîne d’approvisionnement. Il s’agit non seulement de ne pas recourir au travail forcé ou au travail des enfants mais aussi de payer les travailleurs à un salaire décent (ex : commerce équitable ou living wage) et de leur assurer des bonnes conditions de travail, notamment en termes de sécurité. Pour s’en assurer, y compris dans leurs filiales et chez leurs sous-traitants, elles disposent de différents outils (achats responsables, initiatives collectives, audits, labels, chartes, code de bonne conduite, traçabilité…).
Pour contribuer à cet objectif, il s’agit également de garantir la libre association des travailleurs et de favoriser le dialogue social. L’ODD 8 insiste également sur l’inclusivité. Pour y répondre, les entreprises peuvent mettre en place des politiques de diversité permettant de favoriser l’emploi, la formation et la promotion des personnes handicapées, des jeunes ou des femmes. Des fonds à impact social ou des fonds solidaires permettent aussi d’investir dans des entreprises et associations qui soutiennent l’inclusion sociale, les petits commerces ou exploitations agricoles, en France et dans les pays en développement.
Pour aller plus loin
● Lire les Conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail
● Voir la brochure sur les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme
● Voir le site de l’ONU
● Voir le site du Haut-commissariat de l’ONU aux droits de l’homme (HCDR)
● Consulter la boîte à outils sur le travail décent du Pacte mondial
Les 17 ODD et les Dix principes du Pacte mondial
Les 17 ODD
Nos Dix principes
Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.
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Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable.
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Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.
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Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
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Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
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Garantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable.
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Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable.
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Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
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Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.
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Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.
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Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.
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Établir des modes de consommation et de production durables.
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Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
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Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable.
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Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité.
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Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.
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Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser.
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Droits de l’Homme
Principe 1
Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
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Normes Internationales du Travail
Principe 3
Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.
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Principe 4
Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
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Normes Internationales du Travail
Principe 6
Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
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Environnement
Principe 7
Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
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Principe 8
Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
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Principe 9
Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
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Lutte Contre la Corruption
Principe 10
Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
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