16 décembre 2025

Découvrez notre programme d’action 2026 

Comment transformer l’entreprise dans un monde en mutation, marqué par des défis sans précédent, tout en renforçant sa performance à long terme ? Le changement climatique, l’aggravation des inégalités, l’instabilité géopolitique et la crise de confiance redéfinissent en profondeur l’environnement dans lequel évoluent les entreprises. Face à ces enjeux, le Pacte mondial de l’ONU reste déterminé à accompagner les entreprises participantes à notre initiative internationale. Notre mission : vous guider dans ces incertitudes, vous aider à maîtriser les risques associés et à intégrer la durabilité au cœur de vos stratégies de transformation.

Notre programme de travail 2026 y répondra directement, en tenant compte des attentes et besoins que vous avez exprimés dans l’enquête membres 2025. La mise en œuvre des Dix Principes du Pacte mondial et des Objectifs de Développement Durable (ODD) sont au centre de nos actions. Nous les déclinons à travers des thématiques ciblées et des formats adaptés, conçus pour répondre à la diversité des profils : niveaux de maturité, taille, secteur d’activités et localisation de l’entreprise, tout en articulant les échelles géographiques appropriées (régionale, nationale, internationale) et les acteurs clés de l’écosystème. Nos ressources sont accessibles à tous (dans la limite des places disponibles) et incluses dans votre cotisation annuelle (sauf exceptions signalées). Notre force réside aussi dans la mobilisation de l’expertise et des retours d’expérience de notre réseau, notamment pour produire des contenus et des livrables qui accélèrent l’intégration des enjeux de durabilité.

Par ailleurs, un axe transversal de travail vous ait proposé cette année : les chaînes de valeur responsables. Ce sujet, désormais central, est traité de manière globale (environnement, social, gouvernance) grâce à la puissance de notre réseau, en France et à l’international. Alors que votre engagement au sein du Pacte mondial de l’ONU repose sur un engagement volontaire, la démonstration de votre démarche de progrès continue, via la Communication sur le Progrès (CoP), reste obligatoire. Quand les entreprises agissent avec intégrité et ambition dans une logique de durabilité, le changement n’est plus une option : il devient une réalité. Le moment est venu. Ensemble, transformons l’ambition en action.


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12 janvier 2026

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15 décembre 2025

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  • #Droits humains #Pacte mondial #Travail décent

A practical Guide to Fostering Constructive Engagement Between Companies and Affected Communities

26 novembre 2025

The UN Global Compact Network France releases the English edition of its practical guide ‘Businesses – Affected Communities, Adopting a Human Rights-based Approach for Meaningful Engagement and Effective Impact Management’.

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Retour sur la COP30 : Après Belém : quel avenir pour la gouvernance climatique ? 

Ce 22 novembre marquait la fin de la COP30 à Belém, au Brésil. Pour cette édition symbolique, 10 ans après l’Accord de Paris, deux semaines de négociations ont rappelé l’urgence d’accélérer la mise en œuvre des objectifs climatiques. Présent sur place, le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France a animé plusieurs évènements de haut niveau pour souligner le rôle déterminant du secteur privé dans la lutte contre les changements climatiques.

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  • #Biodiversité #Climat #Finance durable #Intégration des ODD #Reporting RSE

Candidatures au Conseil d’administration du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France

15 octobre 2025

Huit postes d’administrateurs ou d’administratrices sont ouverts au sein du Conseil d’administration du
Pacte mondial de l’ONU – Réseau France. Contribuez à la gouvernance du réseau et portez haut les valeurs des entreprises engagées.

  • #Pacte mondial

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