ODD 10 – Inégalités réduites
Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein
L’ODD 10 appelle les États à œuvrer pour une réduction forte des inégalités entre les personnes. Il s’agit d’accroître les revenus de la part des 40 % les plus pauvres d’ici 2030. Mais aussi de lutter contre les discriminations quelles qu’elles soient, tout en favorisant l’égalité des chances et en réduisant les inégalités de résultats. L’ODD 10 encourage également la représentation des pays en développement dans la prise de décisions de portée mondiale.
Pour atteindre ces objectifs, l’ODD 10 mise sur les politiques publiques (réglementation et application des lois) ainsi que sur la stimulation des flux financiers en faveur des pays en développement et le traitement spécial et différencié de ces derniers. Comme pour les autres objectifs, cet ODD nécessite de travailler sur de nombreux autres (pauvreté, santé, égalité des sexes ou partenariat) et son atteinte est notamment indispensable pour la paix.
Où en sommes-nous ?
EN FRANCE
Si la France est un pays relativement égalitaire, notamment du fait de son système de protection social, l’atteinte de l’ODD 10 n’est pas assurée pour autant. Les inégalités entre régions, voire départements peuvent être fortes (notamment en outre-mer) et les inégalités de patrimoine restent stables. Cependant après une forte augmentation au début des années 2010, les inégalités de revenus ont de nouveau baissé et semblent s’être stabilisées, y compris durant la pandémie.
DANS LE MONDE
10 % de la population mondiale vit aujourd’hui dans l’extrême pauvreté, soit environ 676 millions de personnes selon les projections 2022 de l’ONU. La majorité des personnes disposant de moins de 1,90 $ par jour habite en Afrique subsaharienne. L’extrême pauvreté a énormément reculé ces 30 dernières années : en 1990, on recensait 36% de personnes dans cette situation. Mais la pandémie de COVID-19 et la guerre en Ukraine entravent cette tendance à la baisse. Les travailleurs sont particulièrement touchés par ces crises convergentes En 2020, 8 millions d’entre eux ont basculé dans la pauvreté (7,2% de la population des travailleurs). Il s’agit de la première augmentation depuis 20 ans.
Que peut faire le secteur économique pour y contribuer ?
Pour contribuer à l’ODD 10 les entreprises peuvent lutter contre les discriminations de tous genres (sexe, âge, religion, couleur de peau, handicap…) tout en promouvant l’égalité des chances en amont (recrutement) et tout au long de la carrière de leurs collaborateurs. Elles peuvent aussi agir spécifiquement sur la réduction des inégalités salariales. Depuis 2020, les entreprises cotées françaises doivent d’ailleurs publier un ratio d’équité chaque année. L’ODD 10 insiste aussi sur l’intégration des migrants : les entreprises peuvent donc mettre en place des politiques d’intégration pour faciliter leur intégration économique, sociale et politique.
Côté investisseurs, l’ODD 10 insiste sur l’importance du fléchage des investissements en faveur des pays en développement et les moins avancés. Si ceux-ci sont plus risqués que la moyenne, des partenariats public-privé peuvent permettre d’atténuer ceux-ci. Des fonds durables spécialisés dans la lutte contre les inégalités peuvent aussi flécher leurs investissements vers les entreprises luttant contre les discriminations et favorisant la diversité.
Pour aller plus loin
● Découvrir l’accélérateur Droits humains du Pacte mondial des Nations Unies
● Participer au groupe de travail Droits humains du Pacte mondial Réseau France
● Voir le site de l’ONU
● Lire le rapport Crisis of inequality : Shifting Power for a New Eco-Social Contract de l’Institut de recherche des Nations unies pour le développement social (UNRISD, 2022)
● Lire le rapport 2021 de l’Office international des migration (OIM)
Les 17 ODD et les Dix principes du Pacte mondial
Les 17 ODD
Nos Dix principes
Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.
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Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable.
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Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.
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Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
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Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
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Garantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable.
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Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable.
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Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
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Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.
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Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.
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Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.
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Établir des modes de consommation et de production durables.
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Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
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Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable.
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Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité.
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Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.
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Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser.
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Droits de l’Homme
Principe 1
Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
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Normes Internationales du Travail
Principe 3
Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.
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Principe 4
Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
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Normes Internationales du Travail
Principe 6
Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
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Environnement
Principe 7
Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
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Principe 8
Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
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Principe 9
Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
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Lutte Contre la Corruption
Principe 10
Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
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