Inspirez-vous d’actions concrètes d’entreprises engagées dans une démarche responsable
Les bonnes pratiques du moment
Le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France met l’accent sur les bonnes pratiques de ses membres, avec deux objectifs : promouvoir les bonnes pratiques de responsabilité sociétale, mais aussi encourager de nouvelles actions en faveur des ODD, grâce à une émulation collective et des partages d’expériences.
Cet espace a également pour objet de démontrer le leadership du secteur privé français sur le thème des Objectifs de développement durable.
Les bonnes pratiques du mois
Les bonnes pratiques les plus consultées
Engager les collaborateurs et les clients dans la réalisation des ODD : le challenge de BRLI
BRL Ingénierie
BRL Ingénierie est un bureau d’études spécialisé dans les domaines liés à l’eau, à l’environnement et à l’aménagement du territoire. Après la définition de sa stratégie RSE en 2020 puis l’adhésion au Pacte mondial en 2021, l’entreprise s’est fixée comme objectif d’aider ses clients à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) et pour cela d’embarquer les 250 salariés de l’entreprise. Comment y parvenir ? Katell Jaouannet, cheffe de projet au sein de l’équipe « développement territorial » de…
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Bilan Carbone® : un outil puissant dans la lutte contre l’urgence climatique grâce à un paramétrage optimal
Teksial
Teksial, entreprise de services en efficacité énergétique, est un acteur engagé pour accélérer la transition vers des consommations énergétiques plus durables. En cohérence avec cette ambition, Teksial a déployé en collaboration avec OuiACT, entreprise spécialisée dans l’accompagnement en stratégie climat des entreprises, un Bilan Carbone® personnalisé à son propre environnement. Cet outil sur mesure permet de fournir des résultats et une analyse plus fine concernant le suivi des émissions de gaz à effet de serre (GES) de…
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La lutte contre la corruption au cœur de la démarche RSE du Groupe Mul
Groupe Mul
Ils sont agriculteurs et transformateurs de plantes à parfum aromatiques et médicinales du pays de Grasse depuis 1865. Le Groupe Mul est une histoire de famille dont les modes de production respectent la nature (ingrédients naturels, agroécologie…) depuis cinq générations. L’entreprise a fait de la lutte contre la corruption l’un des piliers de sa démarche RSE. Marika Bianchi, Responsable RSE du groupe depuis 2018, explique la méthode qui s’appuie sur un travail de terrain.
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Salaire décent : comment ces entreprises françaises membres du Pacte mondial de l’ONU ouvrent la voie
Michelin, L’Oréal et Schneider Electric
Rémunérer correctement ses salariés partout dans le monde en tenant compte du coût de la vie et de la situation économique du pays d’implantation de l’entreprise est un enjeu important de 3 entreprises pionnières en France. Schneider Electric, L’Oréal et Michelin ont adopté le salaire décent pour l’ensemble de leurs salariés et souhaitent l’étendre à leurs fournisseurs.
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Décarboner le transport
Deret, Renault Trucks et Keolis
Face à l’urgence climatique, le secteur des transports concentre à la fois une part majeure des émissions de gaz à effet de serre et un potentiel de transformation considérable. Logisticien, constructeur de poids lourds et opérateur de transport public : Deret, Renault Trucks et Keolis occupent des positions très différentes mais complémentaires. Toutes trois sont engagées au sein du Pacte mondial des Nations Unies et ont fait de la décarbonation un axe stratégique majeur. À travers leurs trajectoires respectives, elles illustren…
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Gestion des déchets en milieu insulaire : l’expertise de Cycléa
Cycléa
Acteur historique de la gestion des déchets et de l’économie circulaire, et adhérent au Pacte mondial depuis 2003, le groupe Séché est implanté dans 16 pays, avec plus de 120 sites dans le monde, dont une cinquantaine en France. Sylvain Durécu, Directeur R&D, et Constance Descotes, Directrice de la Communication, nous expliquent comment l’innovation est, dans l’entreprise, au cœur du dispositif de recyclage des déchets avec l’exemple du brome.
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La régénération du brome par le groupe Séché Environnement, une innovation au service du traitement des déchets industriels
Séché Environnement
Acteur historique de la gestion des déchets et de l’économie circulaire, et adhérent au Pacte mondial depuis 2003, le groupe Séché est implanté dans 16 pays, avec plus de 120 sites dans le monde, dont une cinquantaine en France. Sylvain Durécu, Directeur R&D, et Constance Descotes, Directrice de la Communication, nous expliquent comment l’innovation est, dans l’entreprise, au cœur du dispositif de recyclage des déchets avec l’exemple du brome.
En savoir plusLa lutte contre la corruption au cœur de la démarche RSE du Groupe Mul
Groupe Mul
Ils sont agriculteurs et transformateurs de plantes à parfum aromatiques et médicinales du pays de Grasse depuis 1865. Le Groupe Mul est une histoire de famille dont les modes de production respectent la nature (ingrédients naturels, agroécologie…) depuis cinq générations. L’entreprise a fait de la lutte contre la corruption l’un des piliers de sa démarche RSE. Marika Bianchi, Responsable RSE du groupe depuis 2018, explique la méthode qui s’appuie sur un travail de terrain.
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Accélérer la parité hommes-femmes : le challenge de Capgemini
Capgemini
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, présent dans plus de 50 pays, fait de la diversité et de l’inclusion un pilier de ses engagements. Dans un univers de la tech encore très masculin, le groupe accorde une attention particulière à la place des femmes. Karine Vasselin, Responsable Groupe Diversité et Inclusion et Fabienne Philippot, Responsable ESG du Groupe, témoignent du parcours accompli pour une meilleure intégration des femmes.
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Décarboner une entreprise en pleine croissance
Swile
Dix ans après l’Accord de Paris, la décarbonation s’impose comme un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Scale-up de la French Tech fondée en 2016, Swile a engagé une structuration progressive de sa trajectoire climat, avec une empreinte largement concentrée sur le scope 3. Coline Vaillant, Responsable RSE chez Swile, revient sur cette démarche : méthodes de mesure, résultats clés, leviers de réduction et défis rencontrés pour concilier innovation, performance économique et alignement avec la science du climat.
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Les micro-algues, une voie d’avenir ? Entretien avec Fermentalg, pionnier français de la biotechnologie bleue
Fermentalg
Avec son adhésion au Pacte mondial des Nations Unies en décembre 2024, Fermentalg affirme son engagement en faveur des Objectifs de développement durable (ODD). L’entreprise, créée en 2009, place sa mission dans une approche “One Health” – une seule santé, qu’elle soit humaine, animale ou environnementale. Rencontre avec Adeline Lapendrie, responsable de site et coordinatrice RSE, et Marie-Jeanne Fallourd, directrice marketing & produits.
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SDG Prospector : cartographier les Objectifs de développement durable (ODD) grâce à l’IA
AFD
En juin 2023, l’Agence française de développement (AFD), qui a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies en 2004, a lancé officiellement le SDG Prospector (Prospecteur ODD en français) afin de cartographier les ODD dans tout type de document grâce à l’intelligence artificielle. Une innovation désormais accessible en ligne et ouverte à tous.
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Principes
- 01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
- 02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
- 03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
- 04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
- 05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
- 06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
- 07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
- 08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
- 09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
- 10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
ODD
- ODD 01 – Pas de pauvreté
- ODD 02 – Faim « Zéro »
- ODD 03 – Bonne santé et bien-être
- ODD 04 – Éducation de qualité
- ODD 05 – Égalité entre les sexes
- ODD 06 – Eau propre et assainissement
- ODD 07 – Énergie propre et d’un coût abordable
- ODD 08 – Travail décent et croissance économique
- ODD 09 – Industrie innovation et infrastructure
- ODD 10 – Inégalités réduites
- ODD 11 – Villes et communautés durable
- ODD 12 – Consommation et production responsables
- ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques
- ODD 14 – Vie aquatique
- ODD 15 – Vie terrestre
- ODD 16 – Paix justice et institutions efficaces
- ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
- Tous
Régions
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- Bourgogne-Franche-Comté
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34 résultats
Utiliser l’océan comme source d’énergie tout en préservant la biodiversité marine : les éoliennes flottantes
Engie
Comment produire une énergie bas carbone tout en protégeant la vie sous-marine ? C’est le défi que relève ENGIE avec Ocean Winds. Signataire du Business Call for Action de l’UNOC-3, l’entreprise s’engage à accélérer le développement de l’éolien en mer tout en veillant à préserver la biodiversité marine et les équilibres des écosystèmes océaniques.
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La finance durable au service du transport bas carbone
Touax
Depuis 170 ans, le groupe TOUAX accompagne les transformations du transport de marchandises en Europe et à l’international. Leader européen de la location et de la gestion d’actifs de transport durables, le groupe franchit une nouvelle étape avec l’intégration structurée des critères ESG et de la finance verte dans sa stratégie. Entretien avec Vincent Monier, Director Corporate Finance & Sustainability chez TOUAX.
En savoir plusDécarboner le transport
Deret, Renault Trucks et Keolis
Face à l’urgence climatique, le secteur des transports concentre à la fois une part majeure des émissions de gaz à effet de serre et un potentiel de transformation considérable. Logisticien, constructeur de poids lourds et opérateur de transport public : Deret, Renault Trucks et Keolis occupent des positions très différentes mais complémentaires. Toutes trois sont engagées au sein du Pacte mondial des Nations Unies et ont fait de la décarbonation un axe stratégique majeur. À travers leurs trajectoires respectives, elles illustren…
En savoir plusDécarboner une entreprise en pleine croissance
Swile
Dix ans après l’Accord de Paris, la décarbonation s’impose comme un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Scale-up de la French Tech fondée en 2016, Swile a engagé une structuration progressive de sa trajectoire climat, avec une empreinte largement concentrée sur le scope 3. Coline Vaillant, Responsable RSE chez Swile, revient sur cette démarche : méthodes de mesure, résultats clés, leviers de réduction et défis rencontrés pour concilier innovation, performance économique et alignement avec la science du climat.
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Le « made in France » et l’éco-conception au service d’une production responsable pour ses accessoires mobiles
Bigben
Entreprise française née à Lille en 1981, le groupe Bigben est devenu un acteur européen majeur du gaming, des accessoires mobiles et des équipements électroniques dans l’audio-vidéo. Engagée dans une stratégie de décarbonation, l’entreprise fait de l’éco-conception et du made in France des leviers concrets pour transformer sa chaîne de valeur, en cohérence avec l’Objectif de développement durable (ODD)12. Entretien avec Grégory Bonniot, directeur RSE.
En savoir plusGestion des déchets en milieu insulaire : l’expertise de Cycléa
Cycléa
Acteur historique de la gestion des déchets et de l’économie circulaire, et adhérent au Pacte mondial depuis 2003, le groupe Séché est implanté dans 16 pays, avec plus de 120 sites dans le monde, dont une cinquantaine en France. Sylvain Durécu, Directeur R&D, et Constance Descotes, Directrice de la Communication, nous expliquent comment l’innovation est, dans l’entreprise, au cœur du dispositif de recyclage des déchets avec l’exemple du brome.
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Agir pour des pratiques de recrutement équitable : l’exemple de VINCI
Vinci
Dans un contexte mondial complexe où les risques de travail forcé persistent, VINCI renforce ses dispositifs et mesures de prévention et s’engage auprès de multiples acteurs pour développer des outils et des méthodes favorisant un recrutement responsable et un écosystème plus vertueux. Entretien avec Nal Nangai Venkatakrishnan, Social Innovation and Human Rights – Senior Officer.
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Gestion durable de l’eau : comment EMAC a réduit de 92 % ses prélèvements en milieu naturel
EMAC
Entreprise industrielle historique du Pays basque, EMAC conçoit depuis plus de 70 ans des mélanges de caoutchouc techniques sur mesure. Membre du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2009, cette PME de 85 salariés transforme en profondeur ses pratiques industrielles, notamment en matière de gestion de l’eau. Interview de Cyril Sublime, Directeur général d’EMAC.
En savoir plusSalaire décent : comment ces entreprises françaises membres du Pacte mondial de l’ONU ouvrent la voie
Michelin, L’Oréal et Schneider Electric
Rémunérer correctement ses salariés partout dans le monde en tenant compte du coût de la vie et de la situation économique du pays d’implantation de l’entreprise est un enjeu important de 3 entreprises pionnières en France. Schneider Electric, L’Oréal et Michelin ont adopté le salaire décent pour l’ensemble de leurs salariés et souhaitent l’étendre à leurs fournisseurs.
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