Le Pacte mondial des Nations Unies, une initiative unique pour accompagner la transformation durable des entreprises

Le Pacte mondial des Nations Unies

Initiative spéciale du Secrétaire général des Nations Unies, le Pacte mondial des Nations Unies (ou United Nations Global Compact) est un appel aux entreprises du monde entier à aligner leurs pratiques et leurs stratégies sur Dix principes, qui découlent des textes fondamentaux des Nations Unies, dans les domaines des droits humains, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. L’ambition du Pacte mondial est de développer l’impact mondial des entreprises, en respectant ces Dix principes et en atteignant les 17 Objectifs de développement durable (ODD), par le biais d’entreprises et d’écosystèmes responsables, qui favorisent le changement. Le Conseil d’administration du Pacte mondial est présidé par le Secrétaire général des Nations Unies.

Sanda Ojiambo

Sous-Secrétaire générale et Directrice générale du Pacte mondial des Nations Unies

« Au Pacte mondial des Nations Unies, nous continuons à aller de l’avant, en dépit, mais aussi en réponse aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés. Et je me réjouis de voir que notre initiative grandit et se consolide, grâce à un nombre toujours plus important d’entreprises membres, de partenaires, de bailleurs financiers, mais aussi grâce à l’engagement de tous en faveur du développement durable et de nos Dix principes, qui reste plus fort que jamais. »

Une initiative mondiale de durabilité

Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, avait pour la première fois émis l’idée d’un “pacte mondial de valeurs partagées” à l’occasion du Forum économique mondial de Davos en 1999 : le Pacte mondial fut lancé en juillet 2000 en réponse à cet appel. Avec plus de 19 000 membres, basés dans 164 pays, et 70 réseaux locaux, le Pacte mondial des Nations Unies est désormais la plus grande initiative internationale de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Le Pacte mondial est un acteur central dans l’accompagnement de ses entreprises membres pour construire un monde plus durable et inclusif. Avec le large soutien des 193 pays participants à l’Assemblée générale des Nations Unies, le Pacte mondial est l’autorité universelle et le point de référence pour l’action et le leadership au sein d’un mouvement mondial croissant de durabilité des entreprises.

Faire appel aux Dix principes et aux ODD

Nos Dix principes

Les 17 ODD

Droits de l’Homme

Principe 1

Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.

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Droits de l’Homme

Principe 2

Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.

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Normes Internationales du Travail

Principe 3

Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.

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Normes Internationales du Travail

Principe 4

Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.

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Normes Internationales du Travail

Principe 5

Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.

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Normes Internationales du Travail

Principe 6

Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.

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Environnement

Principe 7

Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.

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Environnement

Principe 8

Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.

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Environnement

Principe 9

Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

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Lutte Contre la Corruption

Principe 10

Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

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Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.

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Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable.

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Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.

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Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.

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Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

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Garantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable.

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Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable.

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Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.

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Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.

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Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.

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Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.

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Établir des modes de consommation et de production durables.

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Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

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Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable.

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Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité.

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Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.

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Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser.

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Les 62 réseaux locaux du Pacte mondial des Nations Unies

Les 62 réseaux incarnent au niveau national le Pacte mondial des Nations Unies et ses Dix principes. Ils accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de leurs stratégies RSE, dans des contextes nationaux, culturels et linguistiques différents, et facilitent la sensibilisation, l’apprentissage, le dialogue, l’action collective et les partenariats.

Grâce à ces réseaux,  les entreprises peuvent établir des liens locaux – avec d’autres entreprises et parties prenantes d’ONG, de gouvernements et d’universités –  et recevoir des conseils pour mettre en œuvre leurs engagements en matière de durabilité.

Chiffres clés

Le Pacte mondial des Nations Unies est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable.

24 000

membres

20 000

entreprises

4 000

organisations