Le Pacte mondial des Nations Unies, une initiative unique pour accompagner la transformation durable des entreprises
Le Pacte mondial des Nations Unies
Initiative spéciale du Secrétaire général des Nations Unies, le Pacte mondial des Nations Unies (ou United Nations Global Compact) est un appel aux entreprises du monde entier à aligner leurs pratiques et leurs stratégies sur Dix principes, qui découlent des textes fondamentaux des Nations Unies, dans les domaines des droits humains, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. L’ambition du Pacte mondial est de développer l’impact mondial des entreprises, en respectant ces Dix principes et en atteignant les 17 Objectifs de développement durable (ODD), par le biais d’entreprises et d’écosystèmes responsables, qui favorisent le changement. Le Conseil d’administration du Pacte mondial est présidé par le Secrétaire général des Nations Unies.
Un mandat onusien renouvelé
Le mandat du Pacte mondial des Nations Unies a été réaffirmé lors des 76e et 79e sessions de l’Assemblée générale des Nations Unies, à travers le renouvellement de la Résolution « Vers des partenariats mondiaux » A/RES/76/224. Celle-ci sera à nouveau présentée à l’ordre du jour d’une prochaine session de l’Assemblée générale des Nations Unies. La nouvelle résolution est une démarche fondée sur des principes pour le renforcement de la coopération entre l’Organisation des Nations Unies et tous les partenaires intéressés.
Selon les paragraphes 17, 26 et 28 de la Résolution, le Secrétaire général se félicite de l’engagement pris pour continuer à préserver l’intégrité et le rôle unique du Pacte mondial des Nations Unies, soulignant l’importance que revêtent les règles d’intégrité adoptées et préconisées par le Pacte. Il apprécie le travail effectué et le rôle important joué par les réseaux nationaux du Pacte mondial à l’appui de la mise en œuvre au niveau local du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Enfin, il estime que les réseaux constituent un moyen efficace de diffuser les valeurs et les principes de l’ONU et de faciliter les partenariats à grande échelle avec les entreprises.
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Sanda Ojiambo
Sous-Secrétaire générale et Directrice générale du Pacte mondial des Nations Unies
« Au Pacte mondial des Nations Unies, nous continuons à aller de l’avant, en dépit, mais aussi en réponse aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés. Et je me réjouis de voir que notre initiative grandit et se consolide, grâce à un nombre toujours plus important d’entreprises membres, de partenaires, de bailleurs financiers, mais aussi grâce à l’engagement de tous en faveur du développement durable et de nos Dix principes, qui reste plus fort que jamais. »
De l’engagement à l’impact : la stratégie 2026-2030 du Pacte mondial
Ancrée dans les Dix principes du Pacte mondial et alignée avec l’Agenda 2030 des Nations Unies, la stratégie repose sur trois priorités complémentaires : donner aux entreprises les moyens d’agir, catalyser l’action collective et renforcer le business case de la durabilité. Grâce à des outils numériques renforcés, à une Communication sur le Progrès modernisée et à des parcours d’accompagnement adaptés, le Pacte mondial soutient les entreprises de toutes tailles dans l’intégration des principes de durabilité au cœur de leurs opérations.
Cette stratégie s’appuie sur la force de notre réseau mondial, présent dans plus de 160 pays, pour mobiliser les entreprises autour de priorités à fort impact — climat et nature, travail décent, égalité de genre et finance durable. En favorisant la collaboration et la transparence le Pacte mondial affirme une conviction forte : face à des défis que nul ne peut relever seul, l’action collective du secteur privé est indispensable pour bâtir une économie mondiale plus durable, inclusive et résiliente.
Une initiative mondiale de durabilité
Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, avait pour la première fois émis l’idée d’un “pacte mondial de valeurs partagées” à l’occasion du Forum économique mondial de Davos en 1999 : le Pacte mondial fut lancé en juillet 2000 en réponse à cet appel. Avec plus de 20 000 membres, basés dans 100 pays, et 62 réseaux locaux, le Pacte mondial des Nations Unies est désormais la plus grande initiative internationale de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Le Pacte mondial est un acteur central dans l’accompagnement de ses entreprises membres pour construire un monde plus durable et inclusif. Avec le large soutien des 193 pays participants à l’Assemblée générale des Nations Unies, le Pacte mondial est l’autorité universelle et le point de référence pour l’action et le leadership au sein d’un mouvement mondial croissant de durabilité des entreprises.
Chronique de l’ONU : Une réforme silencieuse par le biais du Pacte mondial
Faire appel aux Dix principes et aux ODD
Nos Dix principes
Les 17 ODD
Droits de l’Homme
Principe 1
Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
En savoir plusDroits de l’Homme
Normes Internationales du Travail
Principe 3
Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.
En savoir plusNormes Internationales du Travail
Principe 4
Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
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Normes Internationales du Travail
Principe 6
Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
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Environnement
Principe 7
Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
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Principe 8
Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
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Principe 9
Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
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Lutte Contre la Corruption
Principe 10
Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
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Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.
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Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable.
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Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.
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Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
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Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
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Garantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable.
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Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable.
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Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
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Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.
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Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.
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Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.
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Établir des modes de consommation et de production durables.
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Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
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Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable.
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Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité.
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Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.
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Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser.
En savoir plusLes 62 réseaux locaux du Pacte mondial des Nations Unies
Les 62 réseaux incarnent au niveau national le Pacte mondial des Nations Unies et ses Dix principes. Ils accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de leurs stratégies RSE, dans des contextes nationaux, culturels et linguistiques différents, et facilitent la sensibilisation, l’apprentissage, le dialogue, l’action collective et les partenariats.
Grâce à ces réseaux, les entreprises peuvent établir des liens locaux – avec d’autres entreprises et parties prenantes d’ONG, de gouvernements et d’universités – et recevoir des conseils pour mettre en œuvre leurs engagements en matière de durabilité.
Rejoignez-nous !
21 ans du Pacte mondial des Nations Unies | Unir les entreprises pour un monde meilleur
Fourth SDG Investment Forum organized by the CFO Coalition for the SDGs
UNGC It’s #GoodForBusiness social media campaign
Discours de Sanda Ojiambo aux réseaux locaux du Global Compact des Nations Unies
Highlights – UN Global Compact Leaders Summit 2021
Tour de France du Global Compact | Étape à Laval
Baromètre ODD 2021 – Présentation des résultats
Webinaire | ODD : où en est-on ?
Tour de France du Global Compact | Étape à Toulouse
Chiffres clés
Le Pacte mondial des Nations Unies est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable.
24 000
membres
20 000
entreprises
4 000
organisations