Rejoignez le Pacte mondial Réseau France, et transformez votre entreprise pour un futur durable
Pourquoi rejoindre le Pacte mondial des Nations Unies ?
Contribuez aux objectifs mondiaux portés par l’ONU,
Faites de votre démarche RSE un levier de performance,
Rejoignez une communauté d’acteurs engagés.
Comment s’engager ?
Étape 1 : Inscription et rédaction d’une lettre d’engagement
Inscrivez votre organisation sur le site de l’UN Global Compact. Votre inscription permettra de générer automatiquement une lettre d’engagement. Cette lettre engage le plus haut dirigeant de votre société. Un accord préalable de sa part est essentiel avant d’entamer votre inscription.
Vous souhaitez réadhérer au Pacte mondial de l’ONU ? Contactez-nous et consultez ce guide pratique pour vous accompagner dans la démarche.
Étape 2 : Règlement de votre cotisation
Dès lors que votre demande d’adhésion est acceptée par le Pacte mondial des Nations Unies , réglez votre cotisation annuelle suivant le barème en vigueur auprès du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France pour finaliser votre adhésion. Pour une adhésion en cours d’année, l’intégralité du montant reste dû car la cotisation annuelle couvre la période du 1er janvier au 31 décembre et n’est pas calculée prorata temporis.
Étape 3 : Rejoignez le mouvement
Rejoignez une initiative internationale de plus de 20 000 entreprises et tirez profit de l’accompagnement et des outils mis à disposition par notre réseau local.
A quoi s’engage-t-on en signant le Pacte mondial des Nations Unies ?
Prendre des mesures pour modifier son fonctionnement, de façon à intégrer le Pacte mondial et ses Dix principes à sa stratégie, sa culture et à ses activités quotidiennes ;
Faire publiquement campagne en faveur du Pacte mondial et de ses principes en ayant recours à des moyens de communication tels que communiqués de presse, discours, etc.
S’acquitter chaque année de la cotisation afin de réaffirmer son engagement envers le Pacte mondial et ses Dix principes.
Publier une Communication sur le Progrès (CoP) décrivant comment l’entreprise soutient le Pacte mondial et ses Dix principes.
Les Organisations à but non lucratif s’engagent auprès du Pacte mondial des Nations Unies
Les questions courantes
Quelle est la différence entre Global Compact et Pacte mondial ?
– +Comment rejoindre le Pacte mondial des Nations Unies ?
– +Pour adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, une entreprise de plus de dix salariés doit :
- s’enregistrer sur le site de l’UN Global Compact ; ce qui généra une lettre type d’engagement, adressée au Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, afin d’exprimer son soutien au Pacte mondial et à ses Dix principes;
- une fois la lettre chargée et les informations légales de votre organisation renseignées, valider définitivement sa demande d’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies.
Trois semaines après la demande d’adhésion, et à la suite du processus d’intégrité mis en place par le siège et ses réseaux locaux, un e-mail de validation définitive vous est envoyé. Dès lors que votre demande d’adhésion est acceptée, le Pacte mondial Réseau France devient votre interlocuteur privilégié. Conformément aux règles d’adhésion, le règlement de votre cotisation annuelle en euros (€) est obligatoire, dans un délai de 3 mois. Il s’effectue directement par virement bancaire auprès du Pacte mondial Réseau France.
Pour adhérent au Pacte mondial des Nations Unies en tant que TPE (moins de 10 salariés), découvrez le processus d’adhésion depuis cette note.
Les filiales d’entreprises peuvent-elles adhérer au Pacte mondial ?
– +Pour en savoir plus : Consulter la politique d’engagement des filiales
Qu’implique financièrement l’adhésion au Pacte mondial de l’ONU ?
– +La participation financière au Pacte mondial est obligatoire. Votre cotisation annuelle est à verser en euros (€) directement au Pacte mondial Réseau France suivant le barème en vigueur. Vous pouvez régler votre cotisation annuelle par virement bancaire. Après rapprochement bancaire nous vous adresserons automatiquement un reçu.
Le Pacte mondial est-il juridiquement contraignant ? Est-il un substitut aux approches régulatrices existantes ?
– +Non. Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative purement volontaire. Il ne contrôle ni n’impose le comportement ou les actions des entreprises. Il a pour mission de stimuler le changement et promouvoir la durabilité des entreprises et encourager les solutions innovantes et les partenariats. Centré sur l’apprentissage, le dialogue et les partenariats, le Pacte mondial des Nations Unies a pour mission d’aider les entreprises à progresser sur tous les enjeux de RSE. Cependant, les entreprises adhérentes au Pacte mondial des Nations Unies doivent en respecter le cadre de fonctionnement. Les entreprises sont tenues de communiquer leurs progrès à leurs propres parties prenantes tous les ans et d’en publier une copie sur le site du United Nations Global Compact. Chaque année, le plus haut dirigeant doit renouveler l’engagement de l’entreprise auprès du Pacte mondial des Nations Unies.
Le Pacte mondial fournit un cadre d’engagement pour les entreprises dans le domaine des droits de l’homme, des normes internationales du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Le Pacte mondial est une initiative exclusivement volontaire destinée à promouvoir l’innovation et la responsabilité sociétale. Beaucoup de standards existants soutiennent les principes du Pacte mondial et sont donc compatibles avec leurs objectifs.
Vous avez d’autres questions ?
Si vous ne trouvez pas de réponse à vos questions dans notre FAQ, contactez-nous. Nous veillerons à vous répondre le plus rapidement possible.
Rejoignez le réseau français du Pacte mondial de l’ONU et passez à l’action !
Quel que soit l’objet, la maturité ou la localisation de votre entreprise, sa place est au Pacte mondial Réseau France.