Pour cette troisième édition, le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France a souhaité mettre en lumière trois nouvelles catégories : 
– Inclusion et diversité, pour récompenser les projets en faveur du leadership féminin, de l’égalité des genres, des personnes LGBTQI+, du handicap et de l’accessibilité ; 
– Mobilisation de la jeunesse, pour récompenser les projets démontrant une ou plusieurs pratiques permettant la mobilisation de la jeunesse en entreprise ; 
– Production durable pour récompenser les projets agissant en faveur de la préservation de l’eau, des océans, de la biodiversité et des forêts. 

Le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France a la volonté de récompenser les entreprises qui agissent en faveur de l’innovation pour l’Agenda 2030 et de générer une émulation collective autour de la réalisation des ODD. Le Sommet de l’avenir a réaffirmé l’importance que le secteur privé s’engage pleinement en leur faveur, en menant davantage d’actions concrètes et en s’engageant dans des partenariats, ce qu’il est essentiel de valoriser. L’inclusion de l’ensemble des parties prenantes étant toute aussi importante pour mener à bien l’Agenda 2030, l’émulation collective a été saluée.  

Les membres du jury ont également été particulièrement attentifs à la figuration des cibles des ODD dans les pratiques présentées, mais aussi à la capacité des entreprises à agir à travers leurs projets sur l’ensemble de leurs chaînes de valeurs. 

Membres du jury :
– Cécile Parisy, Cheffe de la délégation au développement durable, Commissariat général au développement durable 
– Claire Brodin, ministère de l’Europe et des Affaires étrangères 
– Julien Pellaux, Directeur de la Division des partenariats, UNESCO 
– Katell Jaouannet, SDG Strategy Ingineer, BRL Ingénierie 
– Nils Pedersen, Délégué Général, Pacte mondial de l’ONU – Réseau France