RSE mode d’emploi
La RSE est une nécessité pour les entreprises. Le secteur privé ne peut plus uniquement assumer une responsabilité économique qui limite sa raison d’être à la production de biens et services. En plus de permettre aux entreprises de renforcer leur légitimité en répondant aux aspirations de la société, la RSE offre des avantages stratégiques à moyen et long terme.
Que couvre exactement la responsabilité sociale des entreprises ? Quelles sont les actions concrètes que peuvent mettre en œuvre ces mêmes entreprises ? À travers cette série d’articles, le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France vise à apporter les clés de compréhension pour permettre aux entreprises de placer la responsabilité sociétale au cœur de leur stratégie.
Les bases de la RSE

IA et RSE : quels défis et opportunités ?
Cet article explore comment l’intelligence artificielle transforme les entreprises en apportant des opportunités de performance tout en posant des défis environnementaux, sociaux et éthiques, et présente des pistes pour une IA plus frugale, transparente et responsable, intégrée à une stratégie de RSE.
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Fonds ESG en Europe : quels sont-ils ?
Cet article décrypte les principaux fonds ESG disponibles en Europe, leurs approches d’investissement et leur classification réglementaire (SFDR), afin d’aider à mieux comprendre le rôle de la finance durable dans la transition vers une économie plus responsable.
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Comprendre les notions de RSE, ESG et CRE
Pour agir efficacement en faveur du développement durable, les entreprises ont tout intérêt à comprendre les notions de RSE, de critères ESG et de CRE – semblables mais nuancés. Cet article explore les fondements de ces concepts, leurs contextes ainsi que le rôle que joue le Pacte mondial des Nations Unies dans leur mise en œuvre.
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Qu’est-ce que la RSE ?
La RSE est la responsabilité sociétale des entreprises. Ces trois lettres rassemblent une grande variété de concepts et de spécificités. Zoom sur les définitions pour mieux cerner les contours de la RSE.
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Le développement durable en 12 dates clés
Retour sur 12 dates clés de l’évolution du concept de développement durable, de ces prémisses, il y a plus de 70 ans jusqu’à aujourd’hui.
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Qu’est-ce que le développement durable ?
Concilier les dimensions économique, sociale et environnementale : zoom sur le développement durable et son application aux entreprises.
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Une histoire de la RSE
L’idée qu’une entreprise a une responsabilité sociale a pris plusieurs formes et compris plusieurs définitions avant de se structurer et de se définir en tant que RSE. Zoom sur l’histoire d’une notion utilisée aujourd’hui par les entreprises et les organisations internationales.
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Retour sur les exigences règlementaires en matière de développement durable
Au-delà des lois nationales, des normes et principes autour du développement durable existent au niveau mondial et visent à guider les entreprises et imposer un cadre de responsabilité universel afin de coordonner les actions entre acteurs. Découvrons-les.
Lire l’articleConstruire sa démarche RSE

Comment constuire une démarche RSE ?
L’entreprise a une responsabilité sur l’ensemble de son écosystème, de ses parties prenantes. Construire une démarche RSE implique à ce titre d’identifier les enjeux importants et pertinents sur lesquels l’entreprise pourra agir et de les hiérarchiser.
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Pourquoi développer une démarche RSE ?
La responsabilité sociale et environnementale (RSE) s’impose dans le monde économique depuis les années 1990. Pourquoi suivre le mouvement ? Quels en sont les avantages ? Les réponses dans cet article.
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Comment définir son plan d’action ?
Le plan d’action doit constituer un outil de pilotage de l’activité au quotidien, une feuille de route pour l’organisation, et pouvoir s’adapter à ses mutations. Alors comment définir ce plan d’action RSE en 3 étapes ?
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Comment mettre en place une démarche RSE dans les PME ?
La RSE apporte de multiples avantages aux PME, et les PME elles-mêmes ont un rôle important à jouer dans la promotion et la démocratisation de meilleures pratiques dans toutes les entreprises. Alors comment développer concrètement la RSE dans les PME ?
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Animer sa démarche RSE
Pour animer une démarche RSE dans une entreprise, il faut mettre en place un certain nombre de processus : gouvernance, suivi, reporting, réévaluation régulière, etc. Alors, concrètement, quelles sont les 4 grandes étapes pour animer une démarche RSE ? Faisons le point.
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L’ancrage territorial des entreprises pour une transition juste
Face à la mondialisation, les consommateurs recherchent davantage d’authenticité et d’engagement de la part des entreprises. Pour répondre à cette demande, les entreprises peuvent mettre en place une stratégie durable d’ancrage territorial en s’impliquant dans le développement économique, social et culturel de leur région d’implantation et d’opération.
Lire l’articleRSE et environnement

Comment agir pour la biodiversité ?
La biodiversité devient un sujet de préoccupation public et gagne du terrain du côté des entreprises, qui prennent conscience du lien entre leur pérennité et la protection des écosystèmes. Mais comment agir concrètement en faveur de la biodiversité en tant qu’entreprise ?
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Comment agir pour le climat ?
Les enjeux liés au changement climatique sont au cœur des Objectifs de développement durable et de la transition juste. Concrètement, comment les entreprises peuvent-elles s’engager dans la lutte contre le réchauffement climatique ?
Lire l’articleRSE et droits humains

Comment agir pour les droits humains ?
Question d’éthique, d’image mais aussi de pérennité, les droits humains appliqués à l’entreprise représentent des enjeux clés. Alors pourquoi et comment agir en faveur de ces droits ?
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Comment agir en faveur de l’égalité des sexes ?
Les inégalités entre les femmes et les hommes sont encore très significatives dans le monde du travail et dans l’économie dans son ensemble. Pour les entreprises, il s’agit donc d’un chantier essentiel sur lequel s’engager. Pourquoi et comment ? Mode d’emploi !
Lire l’articleSuivre et communiquer sur sa démarche RSE

Le label, un outil pour structurer sa démarche RSE
Apparus en France dans les années 2000, les labels RSE se sont multipliés, tout en demeurant relativement confidentiels. Cet article fournit les éléments clés pour mieux appréhender ces labels et leurs évolutions.
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Avantages et limites des labels RSE
Les parties prenantes exigent des preuves de la démarche RSE des entreprises. La labellisation peut représenter une réponse.
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Comment embarquer les collaborateurs dans sa démarche RSE ?
Pour structurer et animer sa démarche RSE, il ne faut pas négliger les collaborateurs de l’entreprise. Comment faire ? Plusieurs pistes sont à explorer, entre formations, sensibilisation, et actions d’engagement.
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Comment suivre et communiquer sur ses progrès ?
Quelles sont les bonnes pratiques ? Comment suivre correctement ses progrès en matière RSE et les communiquer de façon transparente ? Mode d’emploi !
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