Cycle thématique – Dialogue parties prenantes : focus communautés affectées
Le cycle sur les communautés affectées – en bref
Deux sessions destinées aux entreprises de toute taille et de tout secteur, souhaitant initier ou approfondir leur compréhension des enjeux liés aux communautés affectées dans le cadre du dialogue parties prenantes et ainsi mettre en place un engagement constructif avec ces dernières.
Pourquoi rejoindre ce cycle ?
Tout du long des chaînes de valeur, les entreprises ont des impacts positifs et négatifs, potentiels ou réels, sur les femmes et hommes vivant dans les territoires où elles opèrent. Ces communautés dites “affectées” sont diverses (urbaines, rurales, côtières etc.), en France et à l’international, et concernent chaque maillon des chaînes de valeur (agriculture, manufacturing, logistique, recyclage etc.). En tant que “détenteurs de droits” (right-holders), ces dernières sont des acteurs clés à engager dans le cadre du dialogue parties prenantes.
Au cœur des polycrises actuelles, le contexte opérationnel des entreprises se complexifie et les risques de violations, intentionnelles ou non, des droits des communautés s’intensifient. En anticipant, prévenant et atténuant les risques d’impacts négatifs, les entreprises peuvent ainsi limiter les risques opérationnels (retards, annulations de projets..), financiers, juridiques et réputationnels – notamment en raison d’un cadre réglementaire de plus en plus exigeant (loi française sur le devoir de vigilance, ESRS S3 de la CSRD etc.), d’une surveillance renforcée des parties prenantes et d’une hausse du nombre de contentieux (six des treize contentieux français sur le devoir de vigilance concernaient les communautés affectées). Les entreprises pourront alors sortir d’une approche réactive, c’est-à-dire en réaction à un conflit.
Les sessions s’appuieront sur le guide “Entreprises-Communautés affectées” réalisé par Céline da Graça Pires pour le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France.
A l’aide d’outils concrets, ce programme permettra aux entreprises de :
Au cœur des polycrises actuelles, le contexte opérationnel des entreprises se complexifie et les risques de violations, intentionnelles ou non, des droits des communautés s’intensifient. En anticipant, prévenant et atténuant les risques d’impacts négatifs, les entreprises peuvent ainsi limiter les risques opérationnels (retards, annulations de projets..), financiers, juridiques et réputationnels – notamment en raison d’un cadre réglementaire de plus en plus exigeant (loi française sur le devoir de vigilance, ESRS S3 de la CSRD etc.), d’une surveillance renforcée des parties prenantes et d’une hausse du nombre de contentieux (six des treize contentieux français sur le devoir de vigilance concernaient les communautés affectées). Les entreprises pourront alors sortir d’une approche réactive, c’est-à-dire en réaction à un conflit.
Les sessions s’appuieront sur le guide “Entreprises-Communautés affectées” réalisé par Céline da Graça Pires pour le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France.
A l’aide d’outils concrets, ce programme permettra aux entreprises de :
Calendrier
Les modalités de participation
– Format hybride
– Académie :Une captation vidéo de la session d’initiation sera disponible sur la plateforme Académie du UN Global Compact.
– Académie :Une captation vidéo de la session d’initiation sera disponible sur la plateforme Académie du UN Global Compact.
Réservé aux adhérents, toute taille ou secteur d’entreprise en particulier à des représentants d’entreprises (services RSE, achats, juridiques, opérationnels…) ayant déjà entamé des actions en matière de droits humains et soumis à l’ESRS S3 de la CSRD.
Partenaire
Céline Da Graça Pires, co-auteure du guide, consultante en entreprises et droits humains, spécialiste terrain des actions d’engagement communautaire et avocate de formation.
