ODD 16 – Paix, justice et institutions efficaces
Les 17 ODD
Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable
L’Objectif de développement durable 16 vise à promouvoir des sociétés pacifiques et inclusives, garantir l’accès de tous à la justice, et renforcer des institutions judiciaires, responsables et transparentes à tous les niveaux.
Cet objectif couvre un large éventail de thématiques : la réduction de la violence et des homicides, notamment les violences liées aux conflits, la lutte contre l’exploitation, la traite des êtres humains et les violences sexuelles, en particulier envers les enfants. Il engage également les États à garantir l’égalité d’accès à la justice, en réduisant le nombre de détenus non jugés, en facilitant la résolution des litiges et en renforçant la confiance dans les institutions juridictionnelles.
L’ODD 16 inclut aussi la lutte contre le trafic d’armes et crimes organisés, ainsi que la réduction de la corruption et des pots-de-vin, notamment dans les affaires. Il implique de construire une institution publique et une institution étatique capables de fonctionner de manière transparente, dans le respect des budgets, tout en assurant un service de qualité aux citoyens.
Atteindre l’ODD 16 est une condition indispensable à la réalisation des autres ODD. La paix, l’État de droit et la protection des droits humains sont des fondations nécessaires au développement durable. Les entreprises ont également un rôle crucial à jouer : en renforçant l’éthique, la transparence et la gouvernance, elles participent activement à la construction de sociétés pacifiques et plus résilientes.
Où en sommes-nous ?
EN FRANCE
DANS LE MONDE

Que peut faire le secteur économique pour y contribuer ?
Souvent perçu comme un objectif relevant des États, l’ODD 16 concerne pourtant pleinement les entreprises, qui peuvent jouer un rôle clé dans la promotion de la paix, de la justice et d’institutions efficaces.
Deuxièmement, les entreprises peuvent renforcer l’intégrité dans leurs pratiques internes : politiques anti-corruption, alertes éthiques, transparence fiscale, égalité d’accès à la justice en cas de litige. Ces engagements renforcent la confiance des parties prenantes et favorisent des environnements économiques stables et inclusifs.
Les ressources du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France
Pour aller plus loin
● Consulter le site de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime
● Lire le rapport Estimations mondiales de l’esclavage moderne 2022, (OIT, 2022)
● Visionner le webinaire de la Chaire Unesco pour une culture de Paix économique sur le potentiel de l’économie des droits de l’homme dans la promotion de la paix
● Lire le rapport Entreprises, conflits et géopolitique (Plateforme RSE, 2022)
● Voir le site de l’ONU
Les bonnes pratiques
Principes
- 01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
- 02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
- 03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
- 04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
- 05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
- 06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
- 07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
- 08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
- 09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
- 10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Centre-Val de Loire
- Corse
- France entière
- Grand Est
- Guadeloupe
- Guyane
- Hauts-de-France
- Île-de-France
- International
- Martinique
- Mayotte
- Normandie
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Réunion
Types d’organisations
- Académiques
- ETI et grandes entreprises
- Fédérations professionnelles
- Fondations
- ONG globale + locale + associations (-> traduit en “ONG”)
- PME
- TPE
- Villes + secteur public (-> Traduit en Secteur Public)
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