ODD 3 – Bonne santé et bien-être

Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges

L’ODD 3 vise à assurer la santé publique et le bien-être de tous en réduisant le taux de mortalité infantile et maternelle, ainsi que les décès prématurés liés à la pollution (eau, sol, air), aux maladies transmissibles (sida, tuberculose, paludisme…) et non transmissibles (diabète, obésité…), tout en promouvant la santé mentale, le bien-être physique et le bien-être psychique et psychologique. Pour atteindre cet objectif, des systèmes de prévention doivent être mis en place pour limiter les dépendances (stupéfiants, alcool, tabac…), les accidents de la route ou les pollutions, notamment chimiques.

Il s’agit aussi de développer des systèmes protecteurs, comme la couverture santé universelle, l’accès aux soins pour tous et des outils de gestion des risques, principalement pour les populations les plus vulnérables. Comme pour les autres objectifs de développement durable, cet ODD ne peut être atteint qu’en agissant sur de nombreux autres domaines : lutte contre la pauvreté, contre la faim, réduction des inégalités, accès à l’eau potable et préservation de la biodiversité.

Où en sommes-nous ?

EN FRANCE

Selon le SDSN, l’atteinte de l’ODD 3 reste un défi majeur pour la France. Si des progrès sont observés sur la mortalité infantile, la couverture maladie universelle ou l’espérance de vie en général, des efforts sont nécessaires pour réduire les écarts d’espérance de vie entre régions et pour diminuer le tabagisme. Les indicateurs de l’INSEE, qui mesurent la promotion de la santé publique et de la prévention tout au long de la vie, incluent l’espérance de vie, le taux de suicide, la consommation d’alcool, le tabagisme, les décès sur la route ou encore la « satisfaction dans la vie », sont plus positives. En effet, ces données sont globalement stables, bien que certaines aient été fortement impactées par la pandémie de Covid-19. Il est également à noter que parmi les 20 % des Français les plus modestes, près de 10 % renoncent à des soins dentaires en raison de leurs conditions financières.

DANS LE MONDE

Après des décennies de progrès en matière de santé publique mondiale, la pandémie de Covid-19 a freiné, voire inversé, certaines avancées. Outre ses conséquences directes (plus de 7 millions de décès confirmés), 92 % des systèmes de santé ont été perturbés et les progrès vers une couverture santé universelle ont été stoppés. Parallèlement, certaines maladies comme la tuberculose ou le paludisme progressent, tandis que la couverture vaccinale recule. Plus globalement, nos modes de vie et de production impactent la santé physique, la santé mentale et l’espérance de vie, y compris dans les pays développés. Selon les Nations Unies, « sans accélération forte des efforts, 30 millions d’enfants pourraient mourir avant leur cinquième anniversaire d’ici 2030. […] Le monde a cinq ans pour inverser la tendance ».

Indicateurs de suivi internationaux

ODD_3_bonne_santé_bien_être

Que peut faire le secteur économique pour y contribuer ?

La contribution des acteurs économiques à l’ODD 3 peut être directe et indirecte. Le secteur de la santé est naturellement en première ligne. L’industrie pharmaceutique, par exemple, joue un rôle clé en matière de recherche et développement pour créer des traitements accessibles et abordables pour les pathologies les plus répandues. Avec le vieillissement de la population, notamment dans les pays développés, les entreprises peuvent développer des offres pour la prise en charge des seniors, notamment en cas de dépendance, et du handicap, afin de compléter les services publics.

Comme pour l’ODD 1, les entreprises sont encouragées à garantir un socle de protection sociale à tous leurs collaborateurs, y compris dans les pays où cela n’est pas obligatoire, favorisant ainsi le bien-être au travail et le bien-être en entreprise.

Indirectement, les entreprises peuvent contribuer en réduisant la pollution chimique de leurs activités (substances toxiques, plastique, pesticides…), protégeant ainsi à la fois leurs collaborateurs et les riverains de leurs sites de production. Elles peuvent également proposer des programmes de prévention et de bien-être mental au travail, en intégrant des dispositifs de santé physique et psychologique, de prévention et en assurant une protection santé complète, partout dans le monde, notamment en période de pandémie (vaccins…).

Les ressources du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France

Groupe de travail Droits humains

Ce groupe de travail examine les enjeux des ressources humaines, de la RSE, des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), mais aussi d’inclusion et diversité. Il a pour but la prévention des risques des droits humains au sens large, au sein des entreprises et dans leurs relations avec toutes leurs parties prenantes.

Pour aller plus loin

● Consulter le programme Response to Covid-19 de l’ONU

● Lire le rapport Mise en œuvre du programme des ODD par l’OMS (2021)

● Voir le site de l’ONU

● En savoir plus sur le lien spécifique entre l’ODD3 et les femmes, par ONU femmes

● Lire le rapport Engagement des entreprises pour leurs salariés aidants de la Plateforme RSE

Les bonnes pratiques

Principes

01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

Régions

Auvergne-Rhône-Alpes
Bourgogne-Franche-Comté
Bretagne
Centre-Val de Loire
Corse
France entière
Grand Est
Guadeloupe
Guyane
Hauts-de-France
Île-de-France
International
Martinique
Mayotte
Normandie
Nouvelle-Aquitaine
Occitanie
Pays de la Loire
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Réunion

Types d’organisations

Académiques
ETI et grandes entreprises
Fédérations professionnelles
Fondations
ONG globale + locale + associations (-> traduit en “ONG”)
PME
TPE
Villes + secteur public (-> Traduit en Secteur Public)

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