Inspirez-vous d’actions concrètes d’entreprises engagées dans une démarche responsable

Les bonnes pratiques du moment

Le Pacte mondial Réseau France met l’accent sur les bonnes pratiques de ses membres, avec deux objectifs : promouvoir les bonnes pratiques de responsabilité sociétale, mais aussi encourager de nouvelles actions en faveur des ODD, grâce à une émulation collective et des partages d’expériences.

Cet espace a également pour objet de démontrer le leadership du secteur privé français sur le thème des Objectifs de développement durable.

Les bonnes pratiques du mois

Les bonnes pratiques les plus consultées

Mise en place d’un fonds carbone interne

LVMH

LVMH utilise son fonds carbone, autofinancé par ses Maisons, pour financer des projets pour accélérer la transition du groupe.

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Création du réseau Gender Balance France

Sanofi

Sanofi propose d’intégrer ses salariés à un réseau interne promouvant l’égalité de genre afin de servir la stratégie du groupe. 

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Le café des Montagnes Shan

Malongo

Malongo investit chez les producteurs de pavot des Montagnes Shan en Birmanie afin de remplacer leurs plantations de pavot par du café.

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Lutter contre la discrimination des handicapés à l’embauche

Page

Leader du recrutement spécialisé en France, Page veut être pionnier en matière d’égalité et de luttes contre les discriminations à l’embauche.

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Pop-up : les incubateurs d’entrepreneuriat social

Veolia

Pop-up : les incubateurs d’entrepreneuriat social pour co-construire la croissance.

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SCARA évaluée AFAQ 26000 (Label engagé RSE)

Scara

La Scara est une des coopérative de France à être évaluée AFAQ 26000. Ceci implique un comportement à la fois transparent et éthique qui contribue au développement durable, à la santé et au bien-être.

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Mesure de notre impact environnemental

Scara

L’outil Systerre créé par Arvalis, Institut du végétal, permet à la Scara de connaitre l’impact environnemental de ses pratiques agricoles.

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L’accès à l’énergie, un droit humain fondamental

Schneider Electric

Chez Schneider Electric, nous considérons que chaque personne sur la planète doit avoir accès à une énergie fiable, sûre, efficace et durable.

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Création du réseau Gender Balance France

Sanofi

Sanofi propose d’intégrer ses salariés à un réseau interne promouvant l’égalité de genre afin de servir la stratégie du groupe. 

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Pop-up : les incubateurs d’entrepreneuriat social

Veolia

Pop-up : les incubateurs d’entrepreneuriat social pour co-construire la croissance.

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Le café des Montagnes Shan

Malongo

Malongo investit chez les producteurs de pavot des Montagnes Shan en Birmanie afin de remplacer leurs plantations de pavot par du café.

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La diversité est notre héritage et notre avenir

Schneider Electric

Chez Schneider Electric, nous sommes persuadés que la diversité est notre héritage et notre avenir. Cultivons nos différences !

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BASF s’engage pour la jeunesse et l’éducation

BASF

Les kids’lab de BASF : des laboratoires de chimie à destination des tout-petits pour s’éveiller à la science et découvrir la chimie tout en s’amusant !

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Lutte contre la discrimination et autonomisation des femmes

Savco

Savco met en place des actions en faveur de l’égalité des sexes.

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Performance nourricière

Scara

La Scara analyse sa performance nourricière pour mesurer le nombre de personnes potentiellement nourries par la production de grains pendant un an.

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Take Care – Prendre Soin

Groupe hôtelier Marriott

Prenons soin de nos Associés et ils prendront soin de nos Clients : la devise de Monsieur Marriott depuis 1927 reste un des pilliers majeurs du groupe hotelier formalisé grâce au programme Take Care.

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Recherchez les bonnes pratiques de nos membres

Principes

  • 01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
  • 02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
  • 03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
  • 04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
  • 05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
  • 06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
  • 07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
  • 08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
  • 09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
  • 10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

ODD

  • ODD 01 – Pas de pauvreté
  • ODD 02 – Faim « Zéro »
  • ODD 03 – Bonne santé et bien-être
  • ODD 04 – Éducation de qualité
  • ODD 05 – Égalité entre les sexes
  • ODD 06 – Eau propre et assainissement
  • ODD 07 – Énergie propre et d’un coût abordable
  • ODD 08 – Travail décent et croissance économique
  • ODD 09 – Industrie innovation et infrastructure
  • ODD 10 – Inégalités réduites
  • ODD 11 – Villes et communautés durable
  • ODD 12 – Consommation et production responsables
  • ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques
  • ODD 14 – Vie aquatique
  • ODD 15 – Vie terrestre
  • ODD 16 – Paix justice et institutions efficaces
  • ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
  • Tous

Régions

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • France entière
  • Grand Est
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Hauts-de-France
  • Île-de-France
  • International
  • Martinique
  • Mayotte
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Réunion

Types d’organisations

  • Académiques
  • ETI et grandes entreprises
  • Fédérations professionnelles
  • Fondations
  • ONG globale + locale + associations (-> traduit en “ONG”)
  • PME
  • TPE
  • Villes + secteur public (-> Traduit en Secteur Public)

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58 résultats

Un Monde Meilleur

JCI

Rendre le monde meilleur, ça s’apprend dès le plus jeune âge !

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D-Day Normandie – Forum Mondial pour la Paix

JCI

Promouvoir l’engagement citoyen pour la Paix Organiser une conférence Extremely Together.

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Aménagement et gestion écologique des sites

Veolia

Métropole d’Aix-Marseille-Provence : un plan ambitieux en faveur de la biodiversité.

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Opération de reboisement au Liban

SAB

Le Groupe SAB a mis en oeuvre diverses actions (ruches au siège social et dans une filiale de la métropole) et vient de s’engager dans un programme de reboisement de cèdres au Liban.

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Les certifications forestières pour produire durable

Printvallée

L’imprimerie PDI a fait certifier sa chaïne de contrôle PEFC et FSC, permettant de garantir que le papier utilisé est issu de forêts gérées durablement.

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Horoquartz élimine la vaisselle jetable en plastique

Horoquartz

Horoquartz devance la loi de transition énergétique en éliminant la vaisselle jetable en plastique dans tous ses établissements.

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Initiative Reforest’Action

Colombus consulting

Colombus Consulting participe à l’initiative Reforest’Action, programme de reforestation pour les entreprises et les particuliers, pour compenser l’impact environnemental de l’entreprise.

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Fish Forward – Poisson Durable

Groupe hôtelier Marriott

Les hôtels Marriott en France soutiennent la pêche durable aux côtés du WWF. Déjà 20 Chefs formés,13 276€ reversés au WWF en 2016 et 5 925 € pour le 1er trimestre 2017 en soutien au programme.

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UN CADEAU POUR LA PLANETE

Anaïk

Soyons Créatifs, Engagés et Solidaires Anaïk soutient l’association de dépollution Wings of the Ocean et propose à ses clients une gamme de produits écoconçus aux couleurs de l’association.

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