Inspirez-vous d’actions concrètes d’entreprises engagées dans une démarche responsable
Les bonnes pratiques du moment
Le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France met l’accent sur les bonnes pratiques de ses membres, avec deux objectifs : promouvoir les bonnes pratiques de responsabilité sociétale, mais aussi encourager de nouvelles actions en faveur des ODD, grâce à une émulation collective et des partages d’expériences.
Cet espace a également pour objet de démontrer le leadership du secteur privé français sur le thème des Objectifs de développement durable.
Les bonnes pratiques du mois
Les bonnes pratiques les plus consultées
La Fondation On Seniors’ Side du groupe Damartex œuvre au bien-être des seniors
Damartex
Damartex, l’un des premiers distributeurs européens de vêtements et accessoires pour seniors (55+), signataire du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2015, s’engage à changer le regard de la société et améliorer le bien-être des seniors au travers de sa Fondation On Seniors’ Side.
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SDG Prospector : cartographier les Objectifs de développement durable (ODD) grâce à l’IA
AFD
En juin 2023, l’Agence française de développement (AFD), qui a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies en 2004, a lancé officiellement le SDG Prospector (Prospecteur ODD en français) afin de cartographier les ODD dans tout type de document grâce à l’intelligence artificielle. Une innovation désormais accessible en ligne et ouverte à tous.
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918 hectares de forêt tropicale reconstitués
Enel
En compensation d’un barrage, Enel a investi dans le reboisement de 918 ha de forêt colombienne, lieu de vie de plus de 200 espèces endémiques.
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L’accès à l’énergie, un droit humain fondamental
Schneider Electric
Chez Schneider Electric, nous considérons que chaque personne sur la planète doit avoir accès à une énergie fiable, sûre, efficace et durable.
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Création de Mul Environnement, filière éco-responsable dans le secteur de l’industrie aromatique
Mul-Jean Gazignaire
Afin de parachever ses engagements en matière de développement durable, le groupe Mul-Jean Gazignaire a créé en 2020 une société Mul Environnement, chargé d’intégrer les notions de transparence et d’éthique dans la filière de la plante … à son déchet.
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Mesure de l’impact environnemental
Scara
L’outil Systerre créé par Arvalis, Institut du végétal, permet à la Scara de connaitre l’impact environnemental de ses pratiques agricoles.
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Page, acteur de l’insertion professionnelle
Page
Située cœur de l’écosystème de l’emploi, Page se distingue par son action pour une insertion professionnelle plus juste.
En savoir plusSopra Steria favorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en sensibilisant à la Mission Handicap
Sopra Steria
Sopra Steria mène à tous les niveaux de l’entreprise une politique active en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap.
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Évaluation anti-corruption
L’Anneau SAS
Analyser son risque de corruption au travers d'un outil digital simple, permettant de prendre des mesures dans les organisations et de former les collaborateurs.
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L’entreprise familiale Mul – Jean Gazignaire met en place une démarche Ethique et Corruption qui porte ses fruits
Mul – Jean Gazignaire
En mettant en place une application le devoir de vigilance, l’entreprise de plantes à parfums, aromatiques et médicinales a sécurisé sa chaine d’approvisionnement en matières premières.
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CETUP fait le choix de véhicules décarbonées
CETUP
Depuis 30 ans, le développement durable fait partie de l’ADN de la CETUP qui a fait résolument le choix de la décarbonation de leurs véhicules, à rebours de la majorité du secteur du transport léger.
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Partenariat Polyjoule
Abalone Group
Pour le groupe ABALONE, la réduction de son empreinte carbone est l’une de ses priorités ! C’est donc tout naturellement que nous sommes devenus partenaire de l’association Polyjoule.
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Stratégie climat dynamique et contextuelle
SAVCO
L’entreprise SAVCO a étendu sa comptabilité analytique à la dimension extra-financière, ce qui permet de comptabiliser en ligne les émissions de GES et les ressources consommées.
En savoir plusRecherchez les bonnes pratiques de nos membres
Principes
- 01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
- 02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
- 03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
- 04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
- 05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
- 06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
- 07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
- 08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
- 09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
- 10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
ODD
- ODD 01 – Pas de pauvreté
- ODD 02 – Faim « Zéro »
- ODD 03 – Bonne santé et bien-être
- ODD 04 – Éducation de qualité
- ODD 05 – Égalité entre les sexes
- ODD 06 – Eau propre et assainissement
- ODD 07 – Énergie propre et d’un coût abordable
- ODD 08 – Travail décent et croissance économique
- ODD 09 – Industrie innovation et infrastructure
- ODD 10 – Inégalités réduites
- ODD 11 – Villes et communautés durable
- ODD 12 – Consommation et production responsables
- ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques
- ODD 14 – Vie aquatique
- ODD 15 – Vie terrestre
- ODD 16 – Paix justice et institutions efficaces
- ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
- Tous
Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Centre-Val de Loire
- Corse
- France entière
- Grand Est
- Guadeloupe
- Guyane
- Hauts-de-France
- Île-de-France
- International
- Martinique
- Mayotte
- Normandie
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Réunion
Types d’organisations
- Académiques
- ETI et grandes entreprises
- Fédérations professionnelles
- Fondations
- ONG globale + locale + associations (-> traduit en “ONG”)
- PME
- TPE
- Villes + secteur public (-> Traduit en Secteur Public)
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47 résultats
WakeUp Café
Abalone Group
WKF travaille en collaboration avec les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) pour redonner aux personnes détenues, l’envie d’avancer.
En savoir plusDiminution des Gaz à Effet de Serre
Horoquartz
Grace aux nouvelles technologies, Horoquartz a diminué ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES). Moins de déplacements, moins de GES !
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SCC promeut l’économie circulaire
SCC
A travers notre politique de valorisation des déchets et nos actions de bénévolat, nous soutenons l’économie circulaire et le réemploi !
En savoir plusRecyclage des emballages agricoles – Scara
Scara
Depuis plus de 15 ans, la Scara travaille en collaboration avec Adivalor pour la récupération des déchets. Le taux de retour de bidons vendus est de 100%.
En savoir plusTendre vers le Zéro Déchet
OM Conseil
OM Conseil s’est fixé pour mission de réduire sa production de déchets recyclables et non recyclables, car le meilleur des déchets est celui qui n’existe pas !
En savoir plusPACTE prévention déchets
Miroiterie Melusine
Miroiterie Mélusine participe au programme PACTE (Programme d’Accompagnement Collectif Territorial des Entreprises) prévention déchets avec la CCI de la Vienne.
En savoir plusConcept “Recycled Clothing”
Cepovett
Cepovett lance le concept ‘Recycled Clothing’ : Le vêtement professionnel qui renaît des anciens vêtements de ses clients.
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Impact local important avec notre filiale Recycléa !
SCC
Notre filiale Recycléa permet de développer l’emploi en France et de développer une économie durable selon l’agence de notation Biomattitude.
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Horoquartz favorise l’intégration des personnes non voyantes
Horoquartz
Horoquartz permet aux personnes non voyantes ou malvoyantes de pouvoir gérer leur temps de travail avec un système en Braille et à synthèse vocale.
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