Guides
Entreprises mondiales et bien-être au travail
Après plus de deux années et demie de crise liée au Covid-19, la relation au travail et les conditions de l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ont fait émerger des attentes fortes qui viennent réinterroger les modalités d’organisation du travail et les relations sociales en entreprise.
Autres documents
Le salaire minimum vital, un moteur de résilience pour l’entreprise
Notes thématiques
L’amélioration des conditions de vie des plus vulnérables d’entre nous, y compris de celles et ceux qui vivent dans la pauvreté est un enjeu primordial, essentiel pour garantir une approche du développement durable qui soit centrée sur l’être humain, et ne laisse personne de côté.
La transparence comme vecteur de durabilité
Études
Découvrez les résultats de l’étude 2025 des Communications sur le Progrès (CoP) du Pacte mondial des Nations Unies : analyse de 1 366 entreprises françaises et comparaison des tendances ESG en France, en Europe et dans le monde.
Creating, measuring, and preserving value for companies through Corporate Sustainability
Les Clés pour Comprendre
This document aims to provide companies with valuable insights and practical avenues for action, helping them address these challenges and strengthen their contribution to sustainable value creation.