Cycle thématique – Diversité, équité et inclusion (DEI)

Les enjeux et besoins des entreprises autour de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI)

A la croisée de la RSE et des RH en entreprise, les démarches de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) se multiplient ces dernières années. Volet central des droits humains, la lutte contre les discriminations s’inscrit dans un cadre législatif fort en France. Pourtant, des inégalités persistent sur le genre, l’orientation sexuelle, les origines, le handicap, l’âge, etc.

Ce cycle thématique, à destination des entreprises de toutes tailles déjà engagées dans des démarches de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), permettra d’approfondir des enjeux à forte actualité sur plusieurs volets de la DEI. Il mobilisera des experts de l’écosystème et privilégiera les échanges entre pairs.

Pourquoi rejoindre ce cycle ?

Ce cycle permettra :

d’acquérir les connaissances et les stratégies nécessaires pour susciter l’adhésion de pratiques égalitaires au sein de votre entreprise ;

de comprendre comment naviguer dans le contexte règlementaire de la DEI ;

de démontrer l’engagement et l’action de votre entreprise en faveur de la DEI ;

d’identifier des bonnes pratiques et outils adaptés à vos besoins ;

de construire un réseau de pairs pour soutenir votre stratégie et travailler collectivement pour faire face aux obstacles persistants de la DEI.

Calendrier

Session 1 | Introduction du cycle : état des lieux de l’égalité des chances en France – Jeudi 22 janvier, 09h30 à 11h

Session 2 – Comment identifier et accompagner les salariés aidants ? Retours d’expériences de PME et grandes entreprises. – Mardi 17 mars, 9h30 – 11h30

Session 3 – Thématique à déterminer – Mardi 19 mai, 9h30 – 11h30

Les modalités de participation

Format en ligne ou en format hybride

Réservé aux adhérents, toute taille ou secteur d’entreprise, déjà engagée dans une démarche DEI.
Ouvert aux fonctions DEI au sein des entreprises : RSE, RH, etc.

Comité de pilotage

– Sophie Perrier, Coordinatrice Diversité, Equité et inclusion Groupe, Michelin
– Lise Yessourour Werle, Global Diversity, Equity, and Inclusion Director, Pluxee
– Olivia Gémain, Responsable RSE, CVA Group

Découvrez les prochains évènements en lien avec la thématique diversité, équité et inclusion

Cycle DEI – Session 3 : Handicap : briser les tabous et en faire un sujet ordinaire en entreprise. Témoignages et partages de leviers d’actions.

En ligne | 19/05/2026

Le Cycle diversité, égalité et inclusion est à destination des entreprises de toutes tailles et tous secteurs déjà engagées dans des démarches DEI. Ces rencontres sont l’occasion d’approfondir les enjeux à forte actualité de plusieurs volets de la DEI, en mobilisant des experts de l’écosystème et en valorisant les échanges entre pairs.

Événement membre