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Groupe de travail : Chaînes de valeur responsables

Créons de la valeur durable d’amont en aval pour la filière de la construction

Comment bâtir et renforcer des chaînes de valeur à la fois robustes économiquement et responsables sur les volets environnementaux, sociaux et de gouvernance ? Ce groupe de travail permettra aux acteurs d’une même chaîne étendue de répondre collectivement à ces interrogations et ainsi, d’inspirer d’autres secteurs d’activité.

Le groupe de travail chaînes de valeur responsables en détail

La transformation des modèles d’affaires à grande échelle ne peut se faire qu’en activant des dynamiques collectives et des changements systémiques.

Ce nouveau groupe de travail, ouvert à tous, s’appuiera sur un comité de pilotage pour structurer la réflexion et aboutir à un livrable final comprenant des recommandations concrètes et applicables.

Cette année, les travaux se concentreront sur une chaîne de valeur complète pour ancrer les échanges dans la réalité opérationnelle des entreprises. La filière choisie est celle de la construction : depuis les industries extractives et les matériaux de construction jusqu’aux concepteurs, constructeurs, aménageurs, acteurs des réseaux (énergie, eau…), filières d’économie circulaire associées et institutions financières (banques, assurances…) qui les accompagnent.

Les enseignements et bonnes pratiques identifiés pourront servir d’inspiration et de modèles reproductibles pour d’autres secteurs d’activité.

Le programme du groupe de travail

Inscriptions à partir de janvier.

Pour toute question, contactez Nathalie Pessel (nathalie.pessel@pactemondial.org), Emile Ezzeddine (emile.ezzeddine@pactemondial)
et Lou Gallazzini (lou.gallazzini@pactemondial.org)

Les sessions seront organisées de février à décembre 2026 et aborderont les critères ESG :

environnementaux : climat, biodiversité, économie circulaire, etc.
sociaux : fournisseurs de rangs « n+ » et communautés affectées, travailleurs en France,
gouvernance : financement, gestion des risques, création de valeur, anticorruption et intégrité des affaires.

Gouvernance

Le groupe de travail Chaînes de valeur responsables est guidé par un comité de pilotage, composé notamment de :

BPCE (banque et assurance)
BRL Ingénierie (bureau d’études – eau, environnement, aménagement)
Bureau Veritas (test, inspection et certification)
Egis (conseil, ingénierie de la construction et exploitation)
Le Médiateur des entreprises (ministère de l’Economie)
Vinci (construction)

Animateurs

Nathalie Pessel

Responsable du pôle programmes

nathalie.pessel@pactemondial.org

Emile Ezzeddine

Chargé de mission PME et chaînes d’approvisionnement

emile.ezzeddine@pactemondial

Nos évènements en lien avec les chaînes de valeur responsables

Groupe de travail Chaînes de valeur responsables (focus filière de la construction) – Session 1

Hybride, Maison du développement durable à Paris | 10/03/2026

Événement membre

Groupe de travail Chaînes de valeur responsables (focus filière de la construction) – Session 2

Hybride, Maison du développement durable à Paris | 09/04/2026

Événement membre

Voir l’agenda

Les bonnes pratiques liées aux chaînes de valeur reponsables

Principes

01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

ODD

ODD 01 – Pas de pauvreté
ODD 02 – Faim « Zéro »
ODD 03 – Bonne santé et bien-être
ODD 04 – Éducation de qualité
ODD 05 – Égalité entre les sexes
ODD 06 – Eau propre et assainissement
ODD 07 – Énergie propre et d’un coût abordable
ODD 08 – Travail décent et croissance économique
ODD 09 – Industrie innovation et infrastructure
ODD 10 – Inégalités réduites
ODD 11 – Villes et communautés durable
ODD 12 – Consommation et production responsables
ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques
ODD 14 – Vie aquatique
ODD 15 – Vie terrestre
ODD 16 – Paix justice et institutions efficaces
ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
Tous

Régions

Auvergne-Rhône-Alpes
Bourgogne-Franche-Comté
Bretagne
Centre-Val de Loire
Corse
France entière
Grand Est
Guadeloupe
Guyane
Hauts-de-France
Île-de-France
International
Martinique
Mayotte
Normandie
Nouvelle-Aquitaine
Occitanie
Pays de la Loire
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Réunion

Types d’organisations

Académiques
ETI et grandes entreprises
Fédérations professionnelles
Fondations
ONG globale + locale + associations (-> traduit en “ONG”)
PME
TPE
Villes + secteur public (-> Traduit en Secteur Public)

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La lutte contre la corruption au cœur de la démarche RSE du Groupe Mul

Groupe Mul

Ils sont agriculteurs et transformateurs de plantes à parfum aromatiques et médicinales du pays de Grasse depuis 1865. Le Groupe Mul est une histoire de famille dont les modes de production respectent la nature (ingrédients naturels, agroécologie…) depuis cinq générations. L’entreprise a fait de la lutte contre la corruption l’un des piliers de sa démarche RSE. Marika Bianchi, Responsable RSE du groupe depuis 2018, explique la méthode qui s’appuie sur un travail de terrain.

Les autres groupes de travail

Finance durable

Le groupe de travail Finance Durable vise à éclairer les liens entre la finance d’entreprise et la finance de marché, aussi bien que les indicateurs extra financiers demandés par les diverses règlementations européennes.

Création de valeur(s)

Vous aider à garder, même en eaux agitées, le cap d’une “transformation vers le mieux”, qui est la définition-même du progrès, tout en assurant la viabilité économique des entreprises, tel est l’objectif de ce groupe de travail.

Droits humains

Le groupe de travail Droits humains a pour but la prévention des risques des droits humains au sens large, au sein des entreprises et dans leurs relations avec toutes leurs parties prenantes.

Groupe de travail franco-allemand : Intégrité des entreprises et future directive anticorruption de l’UE

Un groupe de travail franco-allemand pour accompagner les entreprises dans l’anticipation de la future directive européenne anticorruption et le renforcement des pratiques d’intégrité.

Échanges entre pairs – Diversité, équité et inclusion (DEI) – Focus grands comptes

Des échanges entre pairs dédiés aux grandes entreprises pour partager pratiques et défis en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, en France et à l’international.

Groupe de travail : Climate Action Platform

Un groupe de travail européen dédié aux directions environnement et climat des grandes entreprises, pour échanger entre pairs et accélérer la décarbonation des chaînes de valeur, avec un focus sur les émissions de scope 3.

Groupe de travail : European CSO Platform

Un groupe de travail européen dédié aux directions RSE et développement durable des grandes entreprises, pour des échanges stratégiques entre pairs sur les enjeux de durabilité.

Groupe de travail : Social Sustainability Platform

Un groupe de travail européen dédié aux grandes entreprises pour renforcer les pratiques en matière de droits humains, de conditions de travail et de diligence raisonnable dans les chaînes d’approvisionnement.

Groupe de travail – Échanges sur le devoir de vigilance

Un groupe de travail pour accompagner les entreprises dans l’échange de bonnes pratiques, la compréhension des enjeux et la mise en œuvre opérationnelle de leurs démarches de devoir de vigilance.

Enjeux environnementaux

Pour accompagner les trajectoires des membres sur les enjeux climat, biodiversité terrestre et marine et de gestion des ressources (forestières, en eau, etc.).