Horoquartz favorise l’intégration des personnes non voyantes - Horoquartz
Horoquartz a développé un lecteur de badges permettant aux personnes non voyantes ou malvoyantes d’interroger le système de gestion des temps de travail et de gestion des absences via : – un clavier en braille pour naviguer dans les menus – un synthétiseur vocal permettant de fournir la situation de la personne en temps réel (le solde des congés, des RTT, des différents compteurs de récupération) Grâce à ce dispositif, les personnes non voyantes obtiennent les mêmes informations que l’ensemble du personnel de l’entreprise.
En savoir plusAutres bonnes pratiques
Mesure du sentiment d’inclusion en entreprise
#Grandes entreprises et PME #RSE #06 - Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession #ODD 03 - Bonne santé et bien-être #ODD 05 - Égalité entre les sexes #ODD 10 - Inégalités réduites #France entière #International #ETI et grandes entreprises
918 hectares de forêt tropicale reconstitués
#Programme Transitions Écologiques et Environnement #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 15 - Vie terrestre #International #ETI et grandes entreprises
Mise en place du Nutriscore sur tous les plats
#RSE #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 03 - Bonne santé et bien-être #ODD 12 - Consommation et production responsables #France entière #PME
Kahlua s’engage pour un café plus responsable
#Droits Humains #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 08 - Travail décent et croissance économique #International #ETI et grandes entreprises
Carrefour agit pour une pêche durable et équitable
#Programme Transitions Écologiques et Environnement #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 14 - Vie aquatique #International #ETI et grandes entreprises
Évaluation anti-corruption
#RSE #10 - Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin #ODD 08 - Travail décent et croissance économique #Île-de-France #ETI et grandes entreprises
Une déchetterie Fnac-Darty en Ile de France
#Droits Humains #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 12 - Consommation et production responsables #International #ETI et grandes entreprises
Un programme pour des cocotiers responsables
#RSE #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 12 - Consommation et production responsables #International #ETI et grandes entreprises
Des boîtes de pâté roses contre le cancer du sein
#RSE #01 - Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme #ODD 03 - Bonne santé et bien-être #ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs #Bretagne #ETI et grandes entreprises