Horoquartz favorise l’intégration des personnes non voyantes - Horoquartz

Horoquartz a développé un lecteur de badges permettant aux personnes non voyantes ou malvoyantes d’interroger le système de gestion des temps de travail et de gestion des absences via : – un clavier en braille pour naviguer dans les menus – un synthétiseur vocal permettant de fournir la situation de la personne en temps réel (le solde des congés, des RTT, des différents compteurs de récupération) Grâce à ce dispositif, les personnes non voyantes obtiennent les mêmes informations que l’ensemble du personnel de l’entreprise.

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Autres bonnes pratiques

Mesure du sentiment d’inclusion en entreprise

#Grandes entreprises et PME #RSE #06 - Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession #ODD 03 - Bonne santé et bien-être #ODD 05 - Égalité entre les sexes #ODD 10 - Inégalités réduites #France entière #International #ETI et grandes entreprises

918 hectares de forêt tropicale reconstitués

#Programme Transitions Écologiques et Environnement #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 15 - Vie terrestre #International #ETI et grandes entreprises

Mise en place du Nutriscore sur tous les plats

#RSE #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 03 - Bonne santé et bien-être #ODD 12 - Consommation et production responsables #France entière #PME

Kahlua s’engage pour un café plus responsable

#Droits Humains #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 08 - Travail décent et croissance économique #International #ETI et grandes entreprises

Carrefour agit pour une pêche durable et équitable

#Programme Transitions Écologiques et Environnement #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 14 - Vie aquatique #International #ETI et grandes entreprises

Évaluation anti-corruption

#RSE #10 - Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin #ODD 08 - Travail décent et croissance économique #Île-de-France #ETI et grandes entreprises

Une déchetterie Fnac-Darty en Ile de France

#Droits Humains #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 12 - Consommation et production responsables #International #ETI et grandes entreprises

Achat responsable, femme qui vend des fruits

Un programme pour des cocotiers responsables

#RSE #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 12 - Consommation et production responsables #International #ETI et grandes entreprises

Des boîtes de pâté roses contre le cancer du sein

#RSE #01 - Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme #ODD 03 - Bonne santé et bien-être #ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs #Bretagne #ETI et grandes entreprises

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