Retrouvez l’ensemble des documents publiés par le Pacte mondial Réseau France

Les entreprises ambassadrices sont nommées pour leur exemplarité, leur sens de l’innovation, leur diffusion des valeurs du Global Compact et leur reconnaissance sur leur territoire. Dans la mesure du possible, chaque région est représentée par un ou plusieurs ambassadeurs, selon les spécificités du territoire. Un lien permanent est assuré entre les entreprises ambassadrices et le Global Compact France ce qui permet de faire avancer les projets grâce à leurs retours d’expérience.

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en œuvre des programmes de conformité (« compliance ») en matière de lutte contre la corruption et les pots-de-vin. L’outil RESIST (Résister aux Extorsions de fonds et aux Sollicitations dans le cadre de Transactions Internationales) est basé sur des scenarii réels. Il est conçu afin de fournir des conseils pratiques sur la façon de répondre le plus efficacement et le plus éthiquement possible à une demande illicite de la part d’un client, d’un partenaire ou d’une autorité publique, sans toutefois ignorer que de telles demandes peuvent être accompagnées de menaces.

Retrouvez en français le rapport 2017 de l’ONU sur les Objectifs de développement durable avec l’ensemble des données les plus récentes qui montrent les forces et les faiblesses dans leur mise en œuvre. Malgré des progrès considérables réalisés, ceux-ci restent inéquitablement répartis et le retard pris pour certains peut compromettre l’atteinte des ODD. Il s’agit donc d’accélérer afin de construire le monde que nous voulons tous.

Les entreprises ambassadrices sont nommées pour leur exemplarité, leur sens de l’innovation, leur diffusion des valeurs du Global Compact et leur reconnaissance sur leur territoire. Dans la mesure du possible, chaque région est représentée par un ou plusieurs ambassadeurs, selon les spécificités du territoire. Un lien permanent est assuré entre les entreprises ambassadrices et le Global Compact France ce qui permet de faire avancer les projets grâce à leurs retours d’expérience.

Pour les entreprises, la réussite de la mise en œuvre des Objectifs de développement durable permet de renforcer un environnement favorable pour les activités commerciales et les marchés mondiaux. Même les entreprises les plus orientées sur les principes et les mieux gérées sont mises au défi de se développer au sein de communautés marquées par l’instabilité, de trouver une main-d’oeuvre qualifiée lorsqu’une éducation adéquate fait défaut ou de surmonter les catastrophes découlant du changement climatique.

Les entreprises ambassadrices sont nommées pour leur exemplarité, leur sens de l’innovation, leur diffusion des valeurs du Global Compact et leur reconnaissance sur leur territoire. Dans la mesure du possible, chaque région est représentée par un ou plusieurs ambassadeurs, selon les spécificités du territoire. Un lien permanent est assuré entre les entreprises ambassadrices et le Global Compact France ce qui permet de faire avancer les projets grâce à leurs retours d’expérience.

Cette publication a été élaborée dans le cadre du projet pluriannuel du Pacte mondial des Nations Unies visant à intensifier l’Action Collective de lutte contre la corruption au sein des Réseaux Locaux du Pacte Mondial. Grâce à une approche en six étapes et à des études approfondies sur les rôles clés tout au long du processus d’Action Collective, le manuel permet aux lecteurs d’établir un diagnostic clair de leur paysage local de corruption, d’identifier et d’impliquer les parties prenantes et d’appliquer la méthodologie de l’Action Collective pour relever les défis de la corruption identifiés et atténuer les risques commerciaux potentiels.

Ce guide en anglais, édité par le UN Global Compact, aborde les contributions possibles du secteur privé aux Objectifs de Développement Durable (ODD), et comment transformer ces opportunités globales en opportunités locales, au travers du soutien des 70 réseaux locaux du Global Compact. Il fait également le lien entre les ODD et les Dix principes du Pacte Mondial, recense l’ensemble des outils et initiatives pour intégrer les ODD à votre stratégie et rassemble les meilleures pratiques pour chacun des 17 ODD.

Business for Peace (B4P) est une plateforme de dirigeants d’entreprise lancée par le Secrétaire général des Nations Unies qui vise à étendre et approfondir l’action du secteur privé en faveur de la paix – sur le lieu travail, sur le marché et dans les communautés locales. La plateforme aide les entreprises à mettre en œuvre des pratiques commerciales responsables alignées sur les Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies dans les zones de conflit et à haut risque, tout en catalysant l’action pour promouvoir la paix.

Issue d’un partenariat entre le Global Compact des Nations Unies, le WWF, le CDP, et le World Resources Institute, l’initiative Science Based Targets (iSBT) vise à accompagner les entreprises dans la définition d’objectifs de réduction des émissions de GES alignés sur les préconisations scientifiques. Le Global Compact France et Compta Durable se sont associés pour publier le premier guide en langue française sur ce sujet. Cette publication originale offre un décryptage des méthodologies proposées par l’iSBT et de nombreux témoignages d’entreprises engagées.

Les entreprises ambassadrices sont nommées pour leur exemplarité, leur sens de l’innovation, leur diffusion des valeurs du Global Compact et leur reconnaissance sur leur territoire. Dans la mesure du possible, chaque région est représentée par un ou plusieurs ambassadeurs, selon les spécificités du territoire. Un lien permanent est assuré entre les entreprises ambassadrices et le Global Compact France ce qui permet de faire avancer les projets grâce à leurs retours d’expérience.

Afin d’accompagner les entreprises à définir des objectifs et cibles plus ambitieux contribuant à l’atteinte des ODD, le Global Compact des Nations Unies et Accenture mettent à disposition des guides pratiques autour de dix “benchmarks SDG Ambition (Ambition ODD)”, soit dix enjeux majeurs à relever vers plus d’impact. Cette publication décrit les dix “benchmarks SDG Ambition (Ambition ODD)”, soit dix enjeux majeurs à relever par les entreprises pour plus d’impact et vers des objectifs et des cibles plus ambitieux en matière d’ODD.

Afin d’accompagner les entreprises à définir des objectifs et cibles plus ambitieux contribuant à l’atteinte des ODD, le Global Compact des Nations Unies et Accenture mettent à disposition des guides pratiques autour de dix “benchmarks SDG Ambition (Ambition ODD)”, soit dix enjeux majeurs à relever vers plus d’impact. Les chefs d’entreprise peuvent utiliser cette publication pour identifier les opportunités du système pour intégrer les ODD dans les processus métier de base.

Quel que soit l’objet, la taille, la maturité ou la localisation de votre entreprise, sa place est au Pacte mondial des Nations Unies. Passons, ensemble, des principes à l’action.

Le Pacte mondial Réseau France présente la traduction en anglais de l’étude “Investissements et financements du secteur privé pour contribuer aux ODD” publié en Février 2021. Cette étude présente l’état de l’art des pratiques grâce à de nombreux entretiens et témoignages, en collaboration avec l’ORSE et PWC France et Maghreb, vous découvrirez comment les entreprises, les banques et les investisseurs avancent pour réaliser l’Agenda 2030..