Retrouvez l’ensemble des documents publiés par le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France
Type
- Article
- Audio
- Autres
- Etude de cas
- Publication
- Vidéo
Nos Dix principes
- Droits de l’homme
- Environnement
- Lutte contre la corruption
- Normes internationales du travail
- Tous
ODD
- ODD 01 – Pas de pauvreté
- ODD 02 – Faim « Zéro »
- ODD 03 – Bonne santé et bien-être
- ODD 04 – Éducation de qualité
- ODD 05 – Égalité entre les sexes
- ODD 06 – Eau propre et assainissement
- ODD 07 – Énergie propre et d’un coût abordable
- ODD 08 – Travail décent et croissance économique
- ODD 09 – Industrie innovation et infrastructure
- ODD 10 – Inégalités réduites
- ODD 11 – Villes et communautés durable
- ODD 12 – Consommation et production responsables
- ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques
- ODD 14 – Vie aquatique
- ODD 15 – Vie terrestre
- ODD 16 – Paix justice et institutions efficaces
- ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
- Tous
Thématiques
- Achats responsables
- Anticorruption
- Biodiversité
- Chaînes de valeur
- Climat
- Communication sur le Progrès
- Diversité et inclusion
- Droits humains
- Échanges entre pairs
- Economie circulaire
- Education
- Égalité entre les sexes
- Finance durable
- Gouvernance
- Intégration des ODD
- Océan
- Pacte mondial
- Parties prenantes
- Reporting RSE
- Taxonomie
- Territoires
- Travail décent
Classé par
- A à Z
- Z à A
- Les plus récents
- Les plus anciens
Filtre actif :
Tout effacer
98 résultats
PME – Comment vous différencier grâce aux ODD ?
19 mai 2022
Fruit d’un travail collaboratif associant le Global Compact France, le Comité 21, France Chimie ou encore la Kedge Business School, la CFE-CGC lance un guide pédagogique qui présente les Objectifs de développement durable et met en lumière les actions concrètes mises en place sur le terrain par de nombreuses entreprises – issues de tous les secteurs d’activité – pour une application efficiente des ODD.
Business Reporting on the SDGs: An Analysis of the Goals and Targets
17 mai 2022
Le Global Compact des Nations Unies et la GRI ont lancé une plateforme novatrice, « Reporting on the SDGs » (Reporting en matière d’ODD).
Mon entreprise et les droits de l’Homme (PME)
17 mai 2022
Ce guide des droits de l’Homme est basé sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme et les transpose dans le contexte des petites et moyennes entreprises européennes.
Utilisation des Lignes Directrices G4 de GRI
17 mai 2022
Ce document décrit comment utiliser les Lignes Directrices G4 pour préparer une Communication sur le Progrès (CoP) et satisfaire les éléments des niveaux GC Actif et GC Advanced du Pacte mondial des Nations Unies.
Blueprint for Business Leadership on the SDGs
17 mai 2022
Ce rapport de l’UN Global Compact vise à inspirer toutes les entreprises à prendre des mesures en faveur de la réalisation des ODD.
Les droits des personnes handicapées – Guide pour les entreprises
17 mai 2022
Le présent guide a pour objectif de contribuer à mieux faire comprendre les droits des personnes handicapées aux entreprises et de présenter les moyens dont elles disposent pour respecter et défendre les droits de ces personnes tout en améliorant leur compétitivité et la durabilité de leurs activités, dans le respect des conventions et des cadres pertinents des Nations Unies.
Normes de conduite à l’égard des personnes LGBT
17 mai 2022
Il est du devoir des entreprises de respecter les normes internationales en ce qui concerne les droits fondamentaux et de s’assurer qu’elles respectent les droits de chacun, y compris ceux des LGBTI.
Dispositif anticorruption de la loi Sapin II
17 mai 2022
Ce guide pratique est structuré en deux parties : état des lieux des législations anticorruption applicables aux entreprises françaises (on y décrit notamment les nouvelles obligations qui découlent de la loi du 9 décembre 2016, ainsi que les éléments importants devant être pris en considération par les entreprises) ; mise en place pratique par une entreprise de son dispositif anticorruption (dispositif rendu obligatoire pour les entreprises françaises de plus de 500 salariés dont le chiffre d’affaires consolidé est supérieur à 100 millions d’euros).
Le commerce équitable, un outil clef en main pour la contribution des entreprises aux ODD
17 mai 2022
Cette publication fait le lien entre les engagements du commerce équitable et les Objectifs de développement durable des Nations Unies en donnant des exemples concrets d’entreprises du réseau qui utilise ces référentiels.
Portraits d’entreprises ambassadrices du Global Compact France
17 mai 2022
Les entreprises ambassadrices sont nommées pour leur exemplarité, leur sens de l’innovation, leur diffusion des valeurs du Global Compact et leur reconnaissance sur leur territoire.
Baromètre ODD 2021 – Présentation des résultats
17 mai 2022
Retrouvez le replay du webinaire de présentation des résultats du baromètre ODD 2021.
Principes du travail – Guide pour les entreprises
17 mai 2022
Ce guide comprend une brève description des quatre principes du travail contenus dans le Pacte Mondial.
La responsabilité des entreprises de respecter les droits de l’homme
17 mai 2022
Ce guide fournit un complément d’explication contextuelle aux Principes directeurs pour s’assurer que ceux-ci soient pleinement compris dans leur signification et leur intention.
Refuser la corruption dans les relations d’affaires privé/privé
17 mai 2022
Publié par Transparency International France, ce document didactique, dont le Global Compact France a soutenu le développement, a pour objectif de sensibiliser les lecteurs à la réalité des mécanismes de corruption dans un certain nombre de situations, pour l’essentiel dans le contexte B to B et dans des entreprises de taille moyenne.
Webinaire | ODD : où en est on ?
17 mai 2022
Visonnez le replay du webinaire du Global Compact France du 19 novembre : “ODD où en est-on ?”