1 février 2023
La RSE au cœur de la version révisée du code Afep-Medef
Présenté en décembre 2022, la version révisée du Code de gouvernance Afep-Medef place les enjeux de responsabilité sociale et environnementale au cœur des missions du conseil d’administration, notamment en matière climatique.
L’Association française des entreprises privées (Afep) et le Mouvement des entreprises de France (Medef) ont publié fin décembre 2022 une version révisée de leur Code de gouvernance, qui se substitue à la précédente, datant de janvier 2020. Dans un monde en plein bouleversement, l’Afep et le Medef ont tenu à mettre à jour leur code de gouvernance pour les entreprises cotées.
Prenant acte du caractère incontournable de la RSE, le code de gouvernance souhaite « Accélérer la dynamique en faveur de la prise en compte de ces sujets par les conseils d’administration et de surveillance. C’est pourquoi, prenant en considération les réflexions et propositions des acteurs de la place de Paris, la nouvelle version du code publiée ce jour par l’Afep et le Medef place délibérément la stratégie RSE au cœur des missions du conseil, particulièrement en matière climatique. »
Avec ce code, le Conseil administration de l’entreprise devient le garant de la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise. Le code suggère ainsi que sur proposition de la direction générale, le Conseil détermine des orientations stratégiques pluriannuelles dans le domaine de la RSE. Ce dernier peut aussi examiner annuellement les résultats obtenus et l’opportunité d’adapter cette stratégie.
Le code de gouvernance Afep-Medef met au cœur de ses recommandations la question du climat, il est ainsi prévu que : « La stratégie climatique, comme les principales actions engagées à cet effet, sont présentées à l’assemblée générale des actionnaires au moins tous les 3 ans ou en cas de modification significative. Il est également recommandé que les sujets RSE fassent l’objet d’un travail préparatoire réalisé par un comité spécialisé du conseil. A cet effet, les administrateurs peuvent bénéficier d’une formation sur les enjeux environnementaux et climatiques. »
La rémunération des dirigeants mandataires sociaux sur critères RSE constitue une autre recommandation du code afin que la responsabilité sociétale soit pilotée au plus haut niveau de décision. Le code de gouvernance recommande ainsi que des critères quantifiables soient privilégiés pour faciliter la mesure et mieux objectiver cette rémunération.
L’ensemble de ces recommandations sont applicables depuis le 1er janvier 2023 pour les assemblées générales. Le code de gouvernance Afep- Medef invite les conseils à réaliser leurs meilleurs efforts pour les appliquer immédiatement.
L’évolution de l’éthique dans l’entreprise et du rôle des conseils d’administration sera abordée au sein de prochaines réunions du groupe de travail Gouvernance du Pacte mondial Réseau France.
Autres actualités
Focus sur le projet B-Tech du Haut-Commissariat aux Droits de l’Homme des Nations Unies
28 mars 2023
Le 16 mars 2023, le Pacte mondial Réseau France a organisé pour la première fois dans l’hexagone, une matinée de sensibilisation autour du projet B-Tech pour les entreprises adhérentes du secteur technologique et pour toute entreprise intéressée ou concernée par cet enjeu.
- #ONU
Le GIEC publie son sixième rapport de synthèse pour guider la planète vers sa survie
24 mars 2023
Le Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Évolution du Climat a publié son 6e rapport de synthèse ce lundi 20 mars à la suite de la session d’approbation des représentants de ses 195 pays membres. Ce rapport finalise le sixième cycle de travail du GIEC, ouvert de 2015 à 2023, et synthétise les travaux du groupe sur cette période.
- #Climat
Comment agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise ?
8 mars 2023
Le 8 mars est l’occasion d’amplifier la mobilisation en faveur des droits des femmes et de leur participation à la vie politique et économique, et de faire un tour d’actualité internationale des évènements dédiés à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
- #Égalité entre les sexes #Pacte mondial
One Forest Summit : des avancées concrètes pour préserver nos écosystèmes
3 mars 2023
Libreville a accueilli les 1er et 2 mars le One Forest Summit, premier sommet mondial sur le sujet de la protection des forêts tropicales, des espaces cruciaux tant pour le climat que pour la biodiversité.
- #Biodiversité #Climat
Comment l’entreprise s’engage-t-elle sur son territoire ?
Le Pacte mondial Réseau France organisait jeudi 2 mars un rendez-vous sur la responsabilité sociétale des entreprises à Bordeaux. Les réponses aux défis sociaux et environnementaux et l’articulation entre l’international et les territoires étaient au programme des échanges.
- #Intégration des ODD #Pacte mondial #Territoires
Le développement durable au-delà du climat
2 mars 2023
Mercredi 1er mars se tenait à l’ESC PAU Business School une soirée de débats sur le thème du climat au sein d’une stratégie de RSE globale.
- #Climat #Intégration des ODD #Pacte mondial #Territoires
Urgence et espoir : les priorités du Secrétaire général de l’ONU pour 2023
20 février 2023
Dans son discours à l’Assemblée des Nations Unies à New York, Antonio Guterres a présenté ses 7 priorités pour 2023. Pour le Secrétaire général, « l’heure n’est pas aux petites retouches ».
- #Intégration des ODD #Pacte mondial
Séisme en Turquie et en Syrie : l’ONU appelle aux dons
16 février 2023
Dix jours après le séisme qui a dévasté la Turquie et la Syrie, l’Organisation des Nations Unies a exhorté la communauté internationale à venir en aide aux populations affectées. L’objectif est de récolter un milliard de dollars pour porter assistance au pays, frappé par le cinquième séisme le plus meurtrier du XXIᵉ siècle.
- #Pacte mondial
Impact(s), responsabilité et performance globale
14 février 2023
La Plateforme RSE a publié lundi 13 janvier l’avis “Impact(s), responsabilité et performance globale”, qui revient sur les origines de la notion d’impact et examine les différents usages de ce terme dans le champ de la RSE et plus largement de l’entreprise.
- #Intégration des ODD #Pacte mondial #Reporting RSE