La question de la gouvernance, un enjeu social majeur dans chaque structure

Groupe de travail Gouvernance

Le groupe de travail Gouvernance permet d’aborder les liens entre éthique, gouvernance et RSE dans les pratiques entrepreneuriales, à partir de sujets comme l’exemplarité, la répartition des pouvoirs, les voies au chapitre ou la transmission de l’entreprise, notamment pour les PME.

Le groupe de travail Gouvernance en détail

Créé en 2021, ce groupe de travail déploie son action en 2022. En préambule à son lancement, les premiers membres du groupe, accompagnés par l’équipe du Pacte mondial Réseau France, finalisent un état des lieux de l’évolution des débats autour de la gouvernance des entreprises et son aspect transformationnel.

Les travaux se basent notamment sur la loi Pacte, de manière à opérer le lien avec les obligations de reporting sur ces questions dans la nouvelle Communication sur le Progrès. Il fait échos aux orientations du Pacte mondial des Nations Unies et de la nouvelle CoP en 2023.

Ce groupe de travail s’est donné pour mission de réfléchir collectivement au sein du Pacte mondial Réseau France sur la place des salariés et de démontrer que la question de la gouvernance n’est pas un sujet réservé aux grandes entreprises, mais bien un enjeu social majeur dans chaque structure.

Nos évènements en lien avec la Gouvernance

Aucun événement en lien avec ce groupe de travail.

Les bonnes pratiques en lien avec la Gouvernance

Principes

  • 01 – Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
  • 02 – Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme
  • 03 – Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
  • 04 – Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
  • 05 – Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
  • 06 – Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession
  • 07 – Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement
  • 08 – Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
  • 09 – Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
  • 10 – Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

ODD

  • ODD 01 – Pas de pauvreté
  • ODD 02 – Faim « Zéro »
  • ODD 03 – Bonne santé et bien-être
  • ODD 04 – Éducation de qualité
  • ODD 05 – Égalité entre les sexes
  • ODD 06 – Eau propre et assainissement
  • ODD 07 – Énergie propre et d’un coût abordable
  • ODD 08 – Travail décent et croissance économique
  • ODD 09 – Industrie innovation et infrastructure
  • ODD 10 – Inégalités réduites
  • ODD 11 – Villes et communautés durable
  • ODD 12 – Consommation et production responsables
  • ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques
  • ODD 14 – Vie aquatique
  • ODD 15 – Vie terrestre
  • ODD 16 – Paix justice et institutions efficaces
  • ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
  • Tous

Régions

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • France entière
  • Grand Est
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Hauts-de-France
  • Île-de-France
  • International
  • Martinique
  • Mayotte
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Réunion

Types d’organisations

  • Académiques
  • ETI et grandes entreprises
  • Fédérations professionnelles
  • Fondations
  • ONG globale + locale + associations (-> traduit en “ONG”)
  • PME
  • TPE
  • Villes + secteur public (-> Traduit en Secteur Public)

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Témoignage

La culture de l’éthique  et de la bonne gouvernance doit encore progresser. La notion a pris une dimension holistique : les salariés ont compris qu’il s’agissait d’un sujet global.

Dominique Lamoureux, Responsable éthique

– Pacte mondial Réseau France –

Anthony Ratier

Responsable Droits Humains et éthique

+33 (0)7 64 43 81 26 anthony.ratier@pactemondial.org

Responsable Droits humains et éthique, Anthony Ratier est chargé de mener l’activité du Pacte mondial Réseau France liée aux Droits humains, à la gouvernance, aux normes internationales du travail et à la lutte contre la corruption.

Les autres groupes de travail

RSE

Le groupe de travail RSE offre à tout adhérent un espace de dialogue, de réflexion et de débat, dans une approche systémique et méthodologique de la RSE.

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Droits humains

Le groupe de travail Droits humains a pour but la prévention des risques des droits humains au sens large, au sein des entreprises et dans leurs relations avec toutes leurs parties prenantes.

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CoP

Le groupe de travail CoP est un espace dédié à l’amélioration de la communication des adhérents par rapport à leurs progrès réalisés. Il permet de transmettre et expliquer des méthodologies et des processus d’évaluation.

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Territoires

Le groupe de travail Territoires rassemble les entreprises ambassadrices et les animateurs de cercles souhaitant s’investir dans la dynamique territoriale du Pacte mondial Réseau France et échanger autour des enjeux de cette mobilisation.

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PME & Grandes entreprises

Le groupe de travail PME et Grandes entreprises vient renforcer le dialogue entre les structures de tailles différentes, pour une meilleure compréhension mutuelle autour des enjeux de RSE, et une meilleure diffusion des bonnes pratiques.

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Programme Transitions Écologiques et Environnement

Le Programme Transitions Écologiques et Environnement du Pacte mondial Réseau France offre aux membres un accompagnement sur les sujets climat, environnement et biodiversité.

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