Accélérateur Target Gender Equality

L’Accélérateur Target Gender Equality

Le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France propose l’Accélérateur Target Gender Equality, un programme de 9 mois a pour but d’inciter et d’aider les entreprises adhérentes au Pacte Mondial à se fixer des objectifs d’entreprise ambitieux en matière de représentation et de leadership féminin par le biais d’une analyse de performance facilitée, d’ateliers de renforcement des capacités, d’un apprentissage entre pairs et d’un dialogue multipartite au niveau national.

Les entreprises participant au Target Gender Equality ont la possibilité d’approfondir la mise en œuvre des Women’s Empowerment Principles (WEPs – ou Principes d’autonomisation des femmes) et de renforcer leur contribution à l’Objectif de développement durable (ODD) 5.5, qui vise à une représentation, une participation et un leadership égaux des femmes et des hommes dans les entreprises au niveau mondial.

Les entreprises participantes seront équipées des dernières données et recherches soutenant l’argumentaire commercial en faveur de l’égalité des sexes et obtiendront des informations de la part des partenaires et experts de l’ONU sur la manière d’accélérer les progrès en matière d’égalité des sexes.

Découvrez les résultats et bonnes pratiques des entreprises participantes en 2023-2024.

Témoignages

J’ai eu la chance de participer à ce programme universel exceptionnel. La richesse des séances apporte une connaissance incontestable sur le sujet « Gender Equality » et permet d’alimenter les objectifs et plans d’actions avec des chiffres et des exemples concrets. Il permet de réaliser une vraie photo à date et une projection de la compagnie sur le positionnement de « Gender equality » avec des clefs et actions claires pour avancer.

Caroline Desfêtes, Employee Experience Director,

– Groupe WebHelp –

Le programme TGE nous a offert un parcours d’apprentissage structuré qui nous a permis d’acquérir les outils pratiques nécessaires pour accélérer l’engagement de notre entreprise en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que l’opportunité d’échanger avec des pairs et de s’inspirer d’eux.

Elissa Goldenberg, Lead Program Manager, DEI

– Contentsquare –

Le programme Target Gender Equality est un programme qui permet une approche 360° des enjeux liés à l’égalité professionnelle. Ponctué par des échanges riches avec les entreprises participantes, il permet de structurer les démarches en interne en adoptant une perspective plus globale sur le sujet de l’égalité professionnelle et en affinant nos analyses grâce aux outils mis à disposition.

Lisa Teagno, Cheffe de projet diversité et inclusion

– Groupe Keolis –

Les données et les meilleures pratiques partagées lors de la formation TGE nous ont permis de porter un regard plus concret sur l’égalité des genres, pour mieux capitaliser sur les démarches existantes au sein du Groupe et les faire connaitre en interne comme à nos partenaires.

Elisabeth Smadja, Directrice des Financements et de la Trésorerie

– Spie Batignolles –

Les avantages du programme

Fixer en toute confiance des objectifs d’entreprise ambitieux et réalistes en matière d’égalité des sexes, démontrant ainsi votre engagement et votre action auprès de vos employés, investisseurs et autres parties prenantes ;

Comprendre vos performances actuelles en matière d’égalité des sexes grâce à l’utilisation facilitée de l’outil d’analyse des écarts entre les sexes des Principes d’autonomisation des femmes ;

Débloquer le dossier commercial pour l’égalité des sexes et comprendre les avantages de la diversité et de l’inclusion ;

Acquérir les connaissances dont vous avez besoin pour améliorer la mise en œuvre de la législation relative à l’égalité des sexes et les exigences en matière de diversité ;

Créer un réseau de pairs, de partenaires de l’ONU et d’experts pour soutenir votre stratégie d’égalité des sexes et travailler collectivement à l’élimination des obstacles persistants à l’égalité des sexes.

Comment participer au programme ?

Les inscriptions à l’Accélérateur Target Gender Equality sont ouvertes aux entreprises adhérentes au Pacte mondial des Nations Unies. En plus du réseau français, le programme est également mis en œuvre par d’autres réseaux locaux du Pacte mondial dans le monde entier. 

 

Les inscriptions pour l’édition 2024-2025 sont ouvertes du 13 mars au 31 mai 2024. Une session d’information est prévue le 23 avril. 


Consulter la brochure
Consulter la FAQ

Télécharger les slides de la session d’information

Inscrivez-vous

Cécile Demeude

Chargée de mission Inclusion et ODD

0695450882 cecile.demeude@pactemondial.org

Chargé de mission Inclusion et ODD, Cécile Demeude accompagne les entreprises membres du Pacte mondial Réseau France sur tous les sujets liés à l’appropriation des Objectifs de développement durable.