Accélérateur Target Gender Equality

L’Accélérateur Target Gender Equality

L’Accélérateur Target Gender Equality est un programme de six mois, co-animé avec ONU Femmes, pour aider les entreprises à adopter une approche structurée de l’égalité de genre en s’alignant sur les normes internationales telles que les Principes d’autonomisation des femmes (WEPs)

Grâce à une analyse de performance, des ateliers de renforcement des capacités, un apprentissage entre pairs et des conseils d’experts, le programme permet aux entreprises d’aborder des enjeux essentiels tels que l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale, la non-discrimination et l’égalité de genre dans les chaînes d’approvisionnement.

 

Découvrez les résultats et bonnes pratiques des entreprises participantes en 2023-2024.

Témoignages

J’ai eu la chance de participer à ce programme universel exceptionnel. La richesse des séances apporte une connaissance incontestable sur le sujet « Gender Equality » et permet d’alimenter les objectifs et plans d’actions avec des chiffres et des exemples concrets. Il permet de réaliser une vraie photo à date et une projection de la compagnie sur le positionnement de « Gender equality » avec des clefs et actions claires pour avancer.

Caroline Desfêtes, Employee Experience Director,

– Groupe WebHelp –

Le programme TGE nous a offert un parcours d’apprentissage structuré qui nous a permis d’acquérir les outils pratiques nécessaires pour accélérer l’engagement de notre entreprise en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que l’opportunité d’échanger avec des pairs et de s’inspirer d’eux.

Elissa Goldenberg, Lead Program Manager, DEI

– Contentsquare –

Le programme Target Gender Equality est un programme qui permet une approche 360° des enjeux liés à l’égalité professionnelle. Ponctué par des échanges riches avec les entreprises participantes, il permet de structurer les démarches en interne en adoptant une perspective plus globale sur le sujet de l’égalité professionnelle et en affinant nos analyses grâce aux outils mis à disposition.

Lisa Teagno, Cheffe de projet diversité et inclusion

– Groupe Keolis –

Les données et les meilleures pratiques partagées lors de la formation TGE nous ont permis de porter un regard plus concret sur l’égalité des genres, pour mieux capitaliser sur les démarches existantes au sein du Groupe et les faire connaitre en interne comme à nos partenaires.

Elisabeth Smadja, Directrice des Financements et de la Trésorerie

– Spie Batignolles –

Les avantages du programme

Évaluer vos performances actuelles en matière d’égalité de genre grâce au WEPs Gender Gap Analysis tool ;

Développer une approche structurée de l’égalité de genre ;

Acquérir les connaissances et stratégies pour susciter l’adhésion interne au sein de votre entreprise ;

Comprendre comment naviguer dans le contexte règlementaire sur l’égalité de genre en constante évolution ;

Démontrer l’engagement et l’action de votre entreprise en faveur de l’égalité de genre ;

Construire un réseau de pairs, de partenaires des Nations unies et d’experts pour soutenir votre stratégie et travailler collectivement afin de s’attaquer aux obstacles persistants à l’égalité de genre.

Comment participer au programme ?

Les inscriptions à l’Accélérateur Target Gender Equality sont ouvertes aux entreprises adhérentes au Pacte mondial des Nations Unies. En plus du réseau français, le programme est également mis en œuvre par d’autres réseaux locaux du Pacte mondial dans le monde entier.


Les inscriptions pour l’édition 2025-26 sont ouvertes jusqu’au 22 juin 2025. Le programme se déroulera de septembre 2025 à mars 2026.

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En collaboration avec :

ONU Femmes France

ONU Femmes France est le relais officiel d’ONU Femmes en France. Elle déploie des actions de plaidoyer, de sensibilisation et d’éducation sur le territoire français et appuie les actions déployées dans les situations d’urgence humanitaire et zones de conflits dans plus de 100 pays au travers de la planète.

    Cécile Demeude

    Chargée de mission Inclusion et ODD

    0695450882 cecile.demeude@pactemondial.org

    Chargé de mission Inclusion et ODD, Cécile Demeude accompagne les entreprises membres du Pacte mondial Réseau France sur tous les sujets liés à l’appropriation des Objectifs de développement durable.