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Normes de conduite à l’égard des personnes LGBT
Dans la plupart des pays, la protection contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre est au mieux insuffisante. Il est du devoir des entreprises de respecter les normes internationales en ce qui concerne les droits fondamentaux. Cela vaut quels que soient la taille de l’entreprise, sa structure, son secteur d’activité ou son site d’activité. Les entreprises sont souvent en mesure de promouvoir la diversité et une culture de respect et d’égalité aussi bien sur le lien de travail que dans les collectivités où elles et leurs partenaires commerciaux mènent leurs activités.