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Guide pratique des conflits d’intérêts dans l’entreprise

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Transparency International France a publié avec le soutien du Global Compact France, le premier Guide pratique des conflits d’intérêts dans l’entreprise à usage du dirigeant et des collaborateurs, l’occasion de revenir sur la définition du conflit d’intérêts, d’en poser les grands principes et de proposer des 8 cas pratiques. Le conflit d’intérêts est une situation qui naît quand l’exercice indépendant, impartial et objectif des fonctions d’une personne est susceptible d’être influencé par un autre intérêt public ou privé distinct de celui qu’il doit défendre dans ces fonctions”.

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