2 juin 2026
Rapport annuel 2025 : quand la RSE passe à l’échelle de la transformation
Editorial de Florent Menegaux et de Nils Pedersen
Rarement le contexte dans lequel s’exercent les responsabilités des entreprises aura été aussi bousculé. Depuis 2020, les crises se sont superposées, les tensions géopolitiques ont redistribué les cartes du commerce mondial, et le consensus qui entourait la responsabilité sociétale des entreprises depuis deux décennies s’est fragilisé.
Nous n’y voyons pas un recul, mais la confirmation que traduire la RSE en actions concrètes est un défi de transformation profond. Cette réalité nous encourage à poursuivre notre engagement avec exigence, constance et lucidité.
En 2025, le réseau a tenu ce cap. Nous avons formé, outillé, mobilisé et influencé, sur les territoires français comme sur les scènes internationale et onusienne, de Nice à New York, de Lille à Belém. Nous avons consolidé des partenariats structurants, produit des outils concrets, et continué d’offrir aux entreprises de toutes tailles un espace pour avancer sans jugement, avec exigence.
Pendant plusieurs années, la RSE s’est imposée comme un horizon partagé et a fait l’objet d’une forte appropriation par les entreprises. Cette phase a permis une diffusion large et une réelle prise de conscience, bien que la remise en question des modèles d’affaires ait parfois été limitée. À mesure que les attentes en la matière se sont renforcées, la traduction des engagements RSE en actions effectives a révélé l’ampleur des transformations à entreprendre.
Les entreprises qui s’engagent aujourd’hui le font en conscience de ce que cela implique : la durabilité est un facteur de résilience et de compétitivité quand elle engage profondément les modèles d’activité et l’ensemble de la chaîne de valeur.
C’est précisément là que le projet du Pacte mondial des Nations Unies prend tout son sens. Depuis 25 ans, notre démarche repose sur une conviction simple : la transformation durable est un chemin, une démarche de progrès continu. Les Dix principes du Pacte mondial nous guident dans ce cap à tenir. Cette logique de progrès, que nous partageons avec plus de 2 300 entreprises françaises et 24 000 membres dans le monde, est aujourd’hui plus pertinente que jamais.
« Les choix qui seront faits à court terme détermineront si le monde s’orientera vers une prospérité partagée, un climat stable et une économie qui profite à tous. »
Donner aux entreprises les moyens d’agir, catalyser le travail entre pairs, renforcer le lien entre durabilité et performance économique : voilà ce qui résume ce que nous faisons chaque jour, et ce que nous entendons intensifier dans les années qui viennent.
La RSE n’est pas en recul : elle est en train de mûrir, et c’est une bonne nouvelle pour tous ceux qui ont choisi la voie de l’engagement volontaire.
Les choix qui seront faits à court terme détermineront si le monde s’orientera vers une prospérité partagée, un climat stable et une économie qui profite à tous.
– Sanda Ojiambo, Sous-secrétaire générale de l’ONU et Directrice générale du Pacte mondial des Nations Unies








