30 septembre 2020

Retour sur le Uniting Business Live 2020

En parallèle de la semaine de l’Assemblée générale des Nations Unies (celle du 21 septembre) s’est déroulé le grand sommet virtuel du Global Compact, le “Uniting Business Live”, l’occasion pour le Global Compact des Nations Unies de faire plusieurs grandes annonces après cinq années d’action au service de l’Agenda 2030 :

  • 1 294 chefs d’entreprises ont signé l’appel de soutien du Global Compact des Nations Unies au multilatéralisme et à une coopération mondiale renouvelée en lien avec l’ODD 16 Justice, paix et gouvernance efficace
  • Sur le Climat et l’ODD 13 : 294 entreprises signataires du Business Ambition 1.5° C dont 20 entreprises françaises. Sur l’initiative Science Based Target, les bases d’une future 1ère norme mondiale de fixation d’objectifs net zero ont été lancées
  • Sur la finance durable, le Global Compact a lancé les CFO Principles (Chief Financial Officers Principles ou Principes de Directeurs Financiers) : les premiers principes soutenus par l’ONU pour une finance et des investissements intégrant les ODD
  • Le Global Compact des Nations Unies a reconnu 41 nouvelles entreprises LEAD pour l’année à suivre dont Suez, L’Oréal, Pernod Ricard, Schneider Electric, Danone et Total. Les entreprises LEAD sont considérés par le siège comme particulièrement engagées
  • Sur les océans et l’ODD 14 : le Global Compact des Nations Unies a publié des guides pour une gestion durable des océans appliqués aux secteurs des énergies renouvelables offshore, aquaculture, et pétrole & gaz
  • Le Global Compact a publié trois guides “SDG Ambition – Ambition ODD” visant à accélérer l’action des entreprises pour atteindre les ODD. Il s’agit de guides pratiques autour de dix “benchmarks ODD”, soit dix enjeux majeurs (égalité femme/homme, gestion de l’eau, salaire décent, zéro déchet, Climat 1.5C, etc.). Le but étant d’accompagner les entreprises à définir des objectifs et cibles plus ambitieux contribuant à l’atteinte des ODD

Sur le plan plus diplomatique et géopolitique, c’est dans un contexte particulier que s’est déroulée cette 75e Assemblée générale des Nations Unies, sous forme virtuelle. Dans cette occurrence, un rapport sur les 75 ans des Nations Unies a été présenté, et a confirmé les grandes d’attentes envers ONU (par exemple sur les services essentiels, la solidarité, la santé, l’éducation, le climat). Le rapport dévoile également un certain optimisme parmi la jeunesse : les Nations Unies sont vues comme l’instrument pouvant faire avancer leur avenir.
Lors de son discours à l’ouverture du débat général de cette 75ème Assemblée générale, le Secrétaire général, António Guterres a réaffirmé le besoin d’un nouveau contrat social durable et la nécessité d’atteindre l’objectif de zéro émissions nettes d’ici à 2050 (conformément à l’Accord de Paris sur le Climat).
Pour ce faire, le Secrétaire général a demandé “à tous les pays d’envisager d’inclure six mesures positives pour le climat dans les efforts qu’ils déploient pour sauver, reconstruire et relancer leurs économies”, autour de la résilience, la croissance durable et les emplois verts, des plans de sauvetage des entreprises conditionnés aux engagements liés à l’Accord de Paris sur le Climat, la fin des énergies fossiles et l’intégration du risque climatique aux enjeux politiques et à la finance.
António Guterres a également rappelé plus tard devant les entreprises qu’il était heureux de les voir de plus nombreuses à s’engager auprès des Nations Unies et notamment du Global Compact. Il a ensuite identifié les grands enjeux pour l’avenir : le climat, les inégalités et un cyberespace plus sûr.
Il a également affirmé que la COVID-19 représentait à la fois une grande tragédie mais aussi une opportunité, celle de faire à l’occasion des 75 ans des Nations Unies du “Business unusual” c’est-à-dire de ne plus faire des affaires comme avant.
Enfin, à l’occasion de ce “Uniting Business Live” d’autres initiatives multipartites ont été lancées comme :

  • Sur l’eau (ODD 6) avec le lancement campagne “Water is Resilience: A Call for Collective Action on Water Access” par la Water Resilience Coalition et l’ONG WaterAid comme élément de réponse à la crise Covid-19;
  • Sur la Covid-19 – l’initiative conjointe du PNUD, Global Compact, ICC (International Chamber of Commerce) : “COVID-19 Private Sector Global Facility” dont l’objectif est de rassembler entreprises & gouvernements pour faire face aux impacts négatifs de la pandémie et mieux coordonner les réponses. 1ères actions en Colombie, Ghana, Philippines et Turquie Tout au long de cette semaine, les acteurs de la société civile, le secteur privé et les organismes des Nations Unies se sont mobilisés en faveur de plus de coopération et ce sur fond de crise du multilatéralisme et de poussée des extrêmes au sein des Etats membres des Nations Unies.

Autres actualités

Droits des enfants : une situation fragilisée depuis la crise de la Covid-19

3 février 2023

Dans un rapport publié fin janvier, le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) avance que la conjonction d’une série de crises devrait avoir un impact immense sur les enfants en 2023.

  • #Point de vue

La RSE au cœur de la version révisée du code Afep-Medef

1 février 2023

Présenté en décembre 2022, la version révisée du Code de gouvernance Afep-Medef place les enjeux de responsabilité sociale et environnementale au cœur des missions du conseil d’administration, notamment en matière climatique.

  • #Point de vue

Les PDG adoptent une stratégie de durabilité face aux défis mondiaux

31 janvier 2023

Alors que l’on s’approche de la moitié du chemin de l’Agenda 2030, les dirigeants prennent des mesures pour éviter les conséquences sur l’environnement, la société et la croissance des entreprises.

  • #Intégration des ODD #Pacte mondial

Retour sur le rendez-vous en région à Grenoble

30 janvier 2023

Le Pacte mondial – Réseau France a organisé ce jeudi 26 janvier un rendez-vous d’échanges sur la transition juste et le réchauffement climatique à Alpexpo.

  • #Pacte mondial #Territoires

Lettre annuelle de Sanda Ojiambo aux participants du Pacte mondial

26 janvier 2023

Pour Sanda Ojiambo, Directrice générale et exécutive du Pacte Mondial des Nations Unies, les entreprises peuvent accélérer leurs progrès dans le cadre des ODD, en s’engageant à respecter les Dix principes du Pacte mondial.

  • #Intégration des ODD #Pacte mondial
Baromètre ODD 2022

Découvrez les résultats du baromètre ODD 2022

25 janvier 2023

Le Pacte mondial – Réseau France et PwC France et Maghreb dévoilent les résultats de l’enquête annuelle « ODD et entreprises françaises en action », qui démontrent une pleine implication des entreprises dans la mise en œuvre de l’Agenda 2030.

  • #Intégration des ODD #Pacte mondial

Retour sur le rendez-vous en région à Quimper

24 janvier 2023

Le Pacte mondial – Réseau France a organisé lundi 23 janvier un rendez-vous d’échanges sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à Quimper. Au programme, les Objectifs de développement durable : enjeux et opportunités pour l’entreprise.

  • #Pacte mondial #Territoires

Des principes aux actes

23 janvier 2023

Le Pacte mondial des Nations unies invite les entreprises à intégrer volontairement Dix principes relatifs aux droits de l’homme, aux droits du travail, à l’environnement et à l’anti-corruption ainsi qu’à agir en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

  • #Communication sur le Progrès #Pacte mondial #Point de vue

Information sur la gouvernance

16 janvier 2023

Après la démission d’André Renaudin comme Président du Pacte mondial – Réseau France, Gilles Vermot Desroches a été désigné comme Président.

  • #Pacte mondial

Que diriez-vous de rester informé ?

Les dernières actualités dans votre boite mail.