Locaux de Ragni | 11 mai 2023 | 09:00 - 12:00
Réunion Cercle Azuréen “Secteur privé et ODD n°5 : faire avancer l’égalité de genre et le leadership féminin en entreprise.”
Pour cette session du cercle azuréen, nous vous proposons une réunion en deux temps.
- Un premier temps consacré aux enjeux de l’égalité femmes-hommes et du leadership féminin en entreprise : quel est l’état des lieux en France ? quelles opportunités business pour les entreprises ?
- Puis, un second temps articulé autour d’un atelier collectif sur la base des Women Empowerment Principles (WEPs), une initiative portée par le Pacte mondial de l’ONU et ONU Femmes.
L’exercice vous permettra de partager les bonnes pratiques avec vos pairs mais également de repartir avec les clés pour comprendre les enjeux de l’égalité femmes-hommes en entreprises et des pistes d’actions pour votre structure.
Lien d’inscription réservé aux adhérents du Pacte mondial Réseau France.
Contact : territoires@pactemondial.org
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Participez à la prochaine réunion de cercle IDF le 15 septembre et échangez autour de l’adaptation au changement climatique, de l’économie circulaire et des solutions pour rester compétitif et attractif.
Western Europe Business and Human Rights Forum
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Navigating the Challenges of our Times: Driving Action on Business and Human Rights / The inaugural UN Business and Human Rights Regional Forum in Western Europe will bring together a broad range of stakeholders to strengthen business practices and connect on how businesses manage value chains across our region.
Session “Rethinking Engagement in Our Times: A Paradigm Shift and Practical Guidance for How Businesses Engage with Affected Communities” – BHR Europe
Council of Europe, Strasbourg, France | 09/17/2026
This side event will explore why and how a paradigm shift in company–community engagement is needed, particularly in today’s global polycrisis that is reshaping business responsibilities. It will present practical insights, tools and innovative field initiatives featuring experiences from communities, Indigenous Peoples, companies and experts.