Cycle travail forcé : Q&A et témoignages sur la préparation au règlement européen

Après la théorie, place à la pratique : cette session est dédiée aux témoignages et aux échanges autour de la mise en conformité avec le règlement européen sur le travail forcé.

Deux entreprises partageront en quelques minutes leurs expériences : Decathlon, pour les grands groupes, et le groupe MUL, pour les PME. Un large temps de questions-réponses suivra, pour vous permettre d’avancer sur la mise en conformité. Une avocate et une représentante d’ONG seront présentes pour apporter un éclairage juridiques et un regard de terrain.

Pour préparer cette session, nous vous invitons à visionner en amont les trois capsules disponibles sur l’académie dès le 26 octobre. Elles poseront les bases théoriques pour se conformer au règlement :

– Articuler le règlement européen avec les autres réglementations;

– Par où commencer pour identifier et prévenir les risques de travail forcé ?

– Comment faire remonter les alertes et y répondre ?

Vous pouvez, dès maintenant, poser vos questions via ce formulaire.

Niveau : tous niveaux

Cible : Fonction RSE, compliance, juridique, devoir de vigilance, droits humains, achats responsables

Intervenants

Soundous Hassouni, Sustainability Due Diligence Manager, DECATHLON
Aziz Ahammout, Responsable RSE, Jean GAZIGNAIRE – Groupe MUL
Charlotte Michon, Avocate Associée - Droits humains, devoir de vigilance & RSE, ASSOCIATION ENTREPRISES POUR LES DROITS DE L'HOMME
Hélène de Rengervé, Senior Advocate Corporate Accountability, Experte du travail forcé, HUMAN RIGHTS WATCH

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