15e Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits humains

Le Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme est le plus grand rassemblement annuel au monde consacré à cette thématique. Depuis sa création en 2012, il réunit chaque année des milliers de participants issus des gouvernements, des entreprises, de la société civile, des syndicats, des organisations internationales, des peuples autochtones, des communautés concernées, du monde universitaire et d’autres acteurs du monde entier. L’année dernière, le nombre de participants inscrits a atteint un record de plus de 4 600, dont la grande majorité était présente en personne au Palais des Nations à Genève. De nombreuses autres personnes ont suivi les discussions sur UNWebTV. Axé sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGPs), le Forum offre une plateforme multipartite unique pour discuter des principales tendances et des défis liés à la mise en œuvre et à la promotion des UNGPs.

Autres événements

Communication on Progress Participant Office Hour Q&A

En ligne | 08/05/2026

L’équipe du siège du Pacte mondial des Nations Unies se met à la disposition des entreprises membres pour répondre aux questions techniques liées à la Communication sur le Progrès (CoP).

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17e session de la Conférence des Parties à la Convention Cadre des Nations Unies de Lutte Contre la Désertification (COP17 désertification)

Oulan-Bator, Mongolie | 08/17/2026

La 17e session de la Conférence des Parties (COP17) à la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) sera accueillie par la Mongolie dans sa capitale, Oulan-Bator, du 17 au 28 août 2026 sous le thème « Restaurer la terre. Restaurer l’espoir . »

EU Sustainability Navigator – Session 3 : EU Forced Labour Ban: What Companies Need to Know Before Implementation

En ligne | 09/03/2026

Cette troisième session de la série EU Sustainability Navigator 2026 apportera un éclairage sur la manière dont l'Union européenne mettra en œuvre le EU Forced Labour Ban et ses implications pour les entreprises établies dans l'UE comme pour leurs fournisseurs hors UE.

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