Alliés masculins en entreprise

Comment faire des hommes de véritables alliés en entreprise pour faire progresser l’égalité de genre ?

Alors que les démarches en faveur de l’égalité de genre se développent dans les organisations, elles restent encore trop souvent portées principalement par les femmes. Pourtant, engager les collaborateurs masculins est essentiel pour faire évoluer durablement les pratiques, les comportements managériaux et la culture d’entreprise.

Dans ce document « Les clés pour comprendre », le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France et ONU Femmes France proposent des pistes concrètes pour mobiliser les alliés masculins en entreprise et inscrire leur engagement dans une démarche collective, mesurable et durable.

À travers des repères, des bonnes pratiques et des retours d’expérience, cette ressource aide les entreprises à mieux comprendre comment sensibiliser, former et responsabiliser les collaborateurs masculins sans créer de résistance, tout en faisant de l’égalité de genre un levier de performance, de gouvernance et d’inclusion.

Au programme :

• Comprendre le rôle des hommes alliés en entreprise dans la progression de l’égalité de genre ;
• Identifier les leviers pour mobiliser les collaborateurs masculins de manière constructive ;
• Découvrir des bonnes pratiques et initiatives concrètes mises en place en entreprise ;
• Accéder à des outils pour passer de l’intention à l’action.

Téléchargez ce document pour découvrir comment engager durablement les alliés masculins en entreprise et faire de l’égalité de genre un sujet partagé par toutes et tous.

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