Notes thématiques
L’égalité des genres, un pivot de la performance globale
Toutes les entreprises ont la responsabilité fondamentale de respecter les droits des femmes et des filles, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Au-delà de la simple
conformité, le secteur privé a un rôle essentiel à jouer dans la promotion de l’égalité des genres.
Pour accélérer la mise en œuvre des Objectifs de développement durable, et notamment de l’égalité des genres, le Pacte mondial des Nations Unies a lancé l’initiative Forward Faster.
Celle-ci propose aux entreprises d’aller au-delà de la simple conformité réglementaire, et de passer d’un engagement de principe à une logique de résultats quantifiables. En se concentrant sur deux cibles de rupture d’ici 2030, la parité absolue
aux postes de direction et l’égalité salariale stricte, le secteur privé s’aligne sur une trajectoire de performance réelle
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