Guides
L’expertise onusienne pour des modèles d’affaires durables en Afrique
- les synergies entre expertise locale et standards internationaux ;
- le rôle des programmes comme Fondements de la durabilité d’entreprise ou ENACTE ;
- et les leviers concrets pour répondre aux nouvelles exigences du devoir de vigilance.
Autres documents
Alliés masculins en entreprise
Les Clés pour Comprendre
Découvrez comment mobiliser les alliés hommes en entreprise pour faire progresser l’égalité de genre à travers des bonnes pratiques, retours d’expérience et outils concrets.
Réussir sa prise de poste en RSE
Études
Que recouvre réellement une prise de fonction en RSE ? Quelles attentes — explicites ou implicites — pèsent sur ces rôles ? Comment construire sa légitimité dans des environnements encore en structuration ? Cette étude propose d’éclairer ces questions à partir d’une analyse menée auprès de 260 professionnels de la RSE. Elle met en lumière les écarts entre le rôle attendu et la réalité du terrain, les défis rencontrés dès l’arrivée, mais aussi les leviers concrets pour s’installer durablement dans la fonction.
Les régions françaises face aux transitions
Études
Le Comité 21 et le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France dévoilent l’étude nationale « Les régions françaises face aux transitions - Enjeux écologiques et dynamiques territoriales », une analyse des défis que doivent relever les 13 régions métropolitaines afin d’accélérer leur transformation écologique et renforcer le dialogue entre acteurs publics et privés.
L’égalité des genres, un pivot de la performance globale
Notes thématiques
Toutes les entreprises ont la responsabilité fondamentale de respecter les droits des femmes et des filles, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Au-delà de la simple conformité, le secteur privé a un rôle essentiel à jouer dans la promotion de l’égalité des genres.
Créer, mesurer et préserver de la valeur pour l’entreprise grâce à la RSE
Les Clés pour Comprendre
Comment créer, mesurer et préserver la valeur générée par les actions RSE, y compris en temps d’incertitudes ? Comment articuler, pour une entreprise, ambitions de durabilité et exigences économiques ? Le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France partage des pistes de réponses à ces questions dans une note étoffée, née d’expériences partagées par des entreprises membres tout au long de 2025 et de réflexions menées grâce à des éclairages d’experts.
Practical guide Businesses – Affected communities
Guides
This reference document helps companies build lasting relationships based on transparency, trust, and respect with communities affected by their operations or value chain. It serves as a key lever for better managing negative impacts and maximizing positive contributions, notably through the development of long-term, respectful relationships with affected communities.
COP30 – De Paris à Belém, rehausser l’ambition climatique – Le secteur privé au cœur de l’action
Notes thématiques
Cette note présente les principaux enjeux de cette COP30, dresse un ét des lieux des engagements et de l’action climatique dans le monde et en France, et présente différents leviers d’action du secteur privé pour accélérer la transition.
Perception of sustainable development by Europeans
Études
A study by UN Global Compact networks across 15 EU countries and the UK shows that Europeans strongly expect governments and businesses to step up on sustainability.
La perception du développement durable par les européens
Études
Une étude menée par les réseaux du Pacte mondial de l’ONU dans 15 pays de l’UE et au Royaume-Uni montre que les Européens attendent des gouvernements et des entreprises plus d’ambition en matière de durabilité.