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Guide pratique des conflits d’intérêts dans l’entreprise
Les situations de conflits d’intérêts sont inhérentes à la vie de l’entreprise. Tout au long de son activité, un dirigeant ou un collaborateur est susceptible de prendre une décision qui peut être influencée par des intérêts extérieurs à ceux de la société pour laquelle il travaille. Bien heureusement, ces situations ne sont pas nocives en elles-mêmes. Seuls le silence, l’inaction ou l’apport d’une mauvaise réponse peuvent être dommageables.
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