Dans le cadre d’une thèse en partenariat avec le CNAM, nous lançons un appel à candidatures pour explorer un sujet stratégique : comment mesurer concrètement le retour sur investissement (ROI) des actions RSE des entreprises, à travers le prisme des Objectifs de développement durable (ODD) et des Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies. Une opportunité unique de contribuer à une recherche appliquée au cœur des enjeux de transformation durable des modèles d’affaires.
Accélérer la transformation durable des modèles d’affaires
Dans un contexte où la pression des parties prenantes s’intensifie pour démontrer l’efficacité des engagements RSE, le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France lance un appel à candidatures pour une thèse de doctorat CIFRE inédite, en partenariat avec le Conservatoire national des Arts & Métiers (CNAM).
Objectif : construire une méthodologie opérationnelle permettant de mesurer le retour sur investissement (ROI) des actions RSE des entreprises, en s’appuyant sur les Dix principes du Pacte mondial et les Objectifs de développement durable (ODD).
Une problématique stratégique pour les entreprises responsables
Aujourd’hui, la mesure de l’impact des actions RSE reste un défi majeur. Si certains domaines bénéficient déjà de méthodologies reconnues – comme la mesure des émissions de CO2 –, de nombreuses actions sociales, sociétales ou de gouvernance peinent encore à trouver des indicateurs de performance crédibles, acceptés et intégrés aux outils de pilotage financier.
Pourtant, les attentes montent. Les investisseurs exigent de plus en plus de preuves tangibles des coûts et bénéfices de la transition durable. Comme en témoignent plusieurs entreprises membres du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France :
« Nos investisseurs nous demandent de justifier les coûts de la transition. Le ROI de la RSE va devoir intégrer nos reportings financiers », souligne un dirigeant d’une grande entreprise.
« Il faut apprendre à mesurer la part de la durabilité dans la valorisation d’une entreprise », complète un acteur financier membre du réseau.
Une recherche doctorale appliquée, au service du secteur privé
Porté par le professeur Philippe Durance, titulaire de la chaire Prospective et Développement durable du CNAM, ce projet de thèse ambitionne de produire une méthodologie robuste, directement utilisable par les entreprises.
Le ou la doctorant·e aura notamment pour missions de :
- Cadrer la notion de ROI de la RSE, en s’appuyant sur l’état de l’art académique et les pratiques émergentes ;
- Explorer les données des entreprises membres du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France (plus de 2100 entreprises début 2025), via leur Communication sur le Progrès (CoP) et des enquêtes complémentaires ;
- Élargir l’analyse aux données publiées par les entreprises françaises, qu’elles soient ou non membres du réseau, en lien avec les obligations réglementaires (CSRD, taxonomie, etc.) ;
- Co-construire avec les acteurs économiques un set d’indicateurs prioritaires, adaptés aux différentes échelles de temps et aux divers profils de risques.
Conditions de la thèse et profil recherché
- Durée : 3 ans, sous contrat CIFRE
- Encadrement : Philippe Durance (CNAM)
- Lieu de travail : Paris (Maison du développement durable, CNAM) + télétravail + déplacements ponctuels
- Diplôme visé : Doctorat, avec perspective de qualification au titre de maître de conférences
Profil attendu :
- Master 2 ou équivalent (école de commerce, d’ingénieur, université, Sciences Po, etc.)
- Compétences en RSE, analyse de données, synthèse, rédaction
- Intérêt pour les approches pluridisciplinaires et le travail en équipe
- Expérience en entreprise souhaitée
- Anglais courant
Candidature
Envoyez votre dossier (lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé, note de problématisation de 2-3 pages, coordonnées de deux référents) avant le 15 juin 2025 à :
- Nils Pedersen : DG@pactemondial.org
- Nathalie Pessel : nathalie.pessel@pactemondial.org
- Philippe Durance : philippe.durance@lecnam.net
Les entretiens se tiendront à partir de juillet 2025, pour une prise de poste prévue avant fin 2025.