Page soutient l’inclusion des LGBT+ en entreprise - Page
Page est engagé depuis plus de 10 dans l’inclusion des personnes LGBT. L’entreprise dispose notamment de son programme interne Pride@Page. A travers celui-ci sont proposées des actions contre l’homophobie, prenant la forme de groupes de travail, des témoignages… L’entreprise a également participé à l’ouvrage « Mon employeur fait son coming-out » et est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’engagements LGBT+. Enfin, Page est au CA d’AFMD via son directeur D&I.
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