Lutter contre la discrimination des handicapés à l’embauche - Page
Pour lutter contre la discrimination des handicapés à l’embauche, Page dispose d’équipes dédiées formées au recrutement de personnes handicapées garantissant la non-discrimination. Page a également mis en place le programme interne de sensibilisation sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Page mène également des campagnes régulières de sensibilisation pour briser les tabous et dépasser les a priori, ainsi que des actions de sensibilisation lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEEPH). Enfin, Page peut compter sur de nombreux partenaires associatifs pour accroître la portée de son engagement (interne et externe) : Agefiph, Handicap.fr, Téléthon, A Compétence Egale…
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