Lutter contre la discrimination des handicapés à l’embauche - Page

Pour lutter contre la discrimination des handicapés à l’embauche, Page dispose d’équipes dédiées formées au recrutement de personnes handicapées garantissant la non-discrimination. Page a également mis en place le programme interne de sensibilisation sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Page mène également des campagnes régulières de sensibilisation pour briser les tabous et dépasser les a priori, ainsi que des actions de sensibilisation lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEEPH). Enfin, Page peut compter sur de nombreux partenaires associatifs pour accroître la portée de son engagement (interne et externe) : Agefiph, Handicap.fr, Téléthon, A Compétence Egale…

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Autres bonnes pratiques

Stratégie climat dynamique et contextuelle

#Programme Transitions Écologiques et Environnement #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #09 - Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement #ODD 12 - Consommation et production responsables #ODD 13 - Lutte contre les changements climatiques #Occitanie #PME

Mise en place d’un fonds carbone interne

#RSE #08 - Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement #ODD 13 - Lutte contre les changements climatiques #International #ETI et grandes entreprises

Création du réseau Gender Balance France

#Droits Humains #06 - Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession #ODD 05 - Égalité entre les sexes #International #ETI et grandes entreprises

Le café des Montagnes Shan

#Droits Humains #02 - Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l'homme #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 08 - Travail décent et croissance économique #International #ETI et grandes entreprises

Pop-up : les incubateurs d’entrepreneuriat social

#RSE #09 - Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement #ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs #France entière #ETI et grandes entreprises

SCARA évaluée AFAQ 26000 (Label engagé RSE)

#RSE #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs #Bourgogne-Franche-Comté #PME

Mesure de l’impact environnemental

#Programme Transitions Écologiques et Environnement #07 - Appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement #ODD 13 - Lutte contre les changements climatiques #Bourgogne-Franche-Comté #PME

Partenariat Polyjoule

#Programme Transitions Écologiques et Environnement #09 - Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement #ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs #Pays de la Loire #ETI et grandes entreprises

WakeUp Café

#Droits Humains #06 - Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession #ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs #Pays de la Loire #ETI et grandes entreprises

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